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近日,陕西省卫健委发布公告,为加强县及县以下医疗卫生机构专业技术人才队伍建设,2023年陕西省面向社会定向招聘2000名应届毕业生及往届未就业毕业生,为县及县以下医疗卫生机构输送人才,招聘会定于6月3日在西安举办。
艰苦边远地区乡镇卫生院可放宽至大专学历
公告中要求,应聘者应具备以下条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;3.年龄为18周岁以上,35周岁以下(1987年6月2日至2005年6月3日期间出生);4.适应招聘岗位要求的身体条件;5.获得国家教育行政主管部门承认的医学类专业本科及以上学历、学士及以上学位的高校毕业生。对脱贫地区和艰苦边远地区的乡镇卫生院(不含社区卫生服务中心)可放宽至大专学历,放宽到大专学历的,临床医学专业须具有执业(助理)医师资格证书;6.具备招聘岗位所需的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件以《陕西省2023年县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生计划一览表》要求为准。其中,毕业证书、学位证书及岗位所需的相关资格证书须在9月底前取得;对有户籍限制的招聘岗位,要求在2023年5月21日之前已正式办结落户手续。
另外,“定向招聘”“特岗全科”人员服务期未满提前违约的(服务期计算时间截止2023年12月31日)不得参加此次招聘。
试用期满考核合格一次性补助安家费3万元
招聘会的具体时间为6月3日(星期六)8:30-16:00。招聘地点为西安市长安北路14号陕西省体育场北区E1N3N2看台中国西安人才市场招聘广场。招聘会涉及的参会单位包括:各有关市、县人社、卫健部门及县乡医疗卫生事业单位。
公告明确,此次招聘会不收取应聘人员任何费用,同时,定向招聘人员须按照合同要求,在县及县以下医疗卫生机构最低服务期限为5年(不含住院医师规范化培训),服务期限内,不得以借调、工作帮助等方式借出或调走。
待遇方面,公告明确以下4点:
1.定向招聘的人员纳入事业单位编制内管理;
2.试用期满考核合格,一次性补助安家费3万元;
3.在试用期内享受转正定级工资待遇,服务期内在原工资基础上浮动一级薪级工资,在脱贫县、山区县工作的浮动两级薪级工资;
4.按有关政策规定优先享受保障性住房。
应聘人员参加招聘会时,应届毕业生须持本人身份证、毕业生就业推荐表、教育部学籍在线验证报告、报名登记表和招聘岗位资格条件所需的相关证件原件及复印件;往届毕业生须持本人身份证、毕业证(学位证)、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告(本科及以上学历提供)、报名登记表和招聘岗位资格条件所需的相关证件原件及复印件。
除此之外,有发烧咳嗽等症状的人员请及时就诊;建议会场内全程佩戴口罩。
具体岗位信息,可在陕西省人民政府官网查询《2023年陕西省县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生招聘公告》了解相关内容。
李新怡