2月16日上午7:30至8:30，安康市人社局人社局党组成员、市创业就业服务中心主任殷贵军和安康市汉滨区人社局党委书记、局长罗峰共同走进陕西广播电视台《秦风热线》直播间，向广大听众介绍春风送真情 援助暖民心为主题的2023年春风行动暨就业援助月专项服务活动，强力宣传营造安康就业氛围。
节目中，安康市人社局党组成员、市创业就业服务中心主任殷贵军介绍了全市2023年春风行动相关活动开展和苏陕协作工作开展的情况。汉滨区人社局党委书记、局长罗峰介绍了汉滨区春风行动暨就业援助月专项服务活动推进情况。据介绍，今年的春风行动在1月18日就启动了，比往年提前了半个月，活动将会从1月份持续到3月份，持续为全区就业困难人员、未就业高校毕业生、复退军人、城镇失业人员、返乡农民工等重点群体提供就业帮扶。为了确保此次活动达到预期效果，汉滨区人社局超前谋划、精心组织，一方面加强活动宣传，以春风送真情 援助暖民心为主题进行宣传，充分利用网站、微信、手机短信、户外LED等媒介加大活动宣传力度。同时，多渠道发布就业信息，广泛收集用工信息，经过微信公众号、秦云就业、广播电台等渠道，为劳动者供应及时、有效的就业信息。同时，全区各镇办干部、村组干部、驻村帮扶干部通过走村入户、登门寻访等多种途径，将岗位送到群众手中。另一方面，开展春风送岗位活动，在中心城区举办大型招聘会活动，持续为劳动者送岗位、送服务、送政策，同时，深入乡镇开展送岗下乡活动，让农村劳动者不出家门就能获取就业信息和就业岗位，把岗位、政策、技能直接送村进户到人。春节前后，已在吾悦广场、金州广场、张滩镇、五里镇、瀛湖镇等举办28场专场招聘会，提供就业2万余个，服务群众1万余人次，达成就业意愿4100余人，掀起春风送岗活动的高潮。
汉滨区人社局紧紧围绕六稳六保工作要求，始终把稳就业作为民生保障和乡村振兴的重要抓手，认真落实扩大就业的发展战略和积极有效的就业政策，保持了就业形势的基本稳定。2022年，全区转移就业16.8万人，创劳务收入35亿元，城镇登记失业率控制在5%以内；通过苏陕劳务协作转移就业2000余人；建成各类新社区工厂181家，提供就业岗位2万余个，累计带动就业1.32万余人次；开展各类招聘会25场,针对性开展岗位推介活动5场次，发送各类招工短信81万条，发放招工宣传单1.2万份，提供就业岗位近3万个；发放个人创业担保贷款4770万元，认定小微企业10家，创业带动就业1000余人；建成全市首家零工市场，带动灵活就业2000余人次；通过归雁经济回引创业人员985人，带动就业4250人。
下一步，汉滨区人社局将围绕民生为本，就业优先战略，继续通过春风行动、就业援助月等方式不定期送岗位、送政策、送服务，拓宽就业渠道。加强职业技术培训，满足企业对技术人才的需求。发挥基层平台作用，促进求职者与企业有效对接。以零工市场为平台，促进就地就近灵活就业。发挥归雁经济效应，带动农民工返乡创业就业。不断健全苏陕劳务协作机制，持续打造汉滨劳务品牌，为老百姓就业广辟渠道，助力高质量发展乡村振兴之路,全力将汉滨打造成为高质量就业示范区。
