市总工会推动“进、知、解”活动走深走实

（通讯员 付海清）“进万家门、知万家情、解万家难”活动开展以来，市总工会创新思路理念，挖掘优势资源，强化具体举措，紧扣“556”全力推动活动走深走实。

在走访困难职工群体时，要求各级工会干部对就业现状、具体收入、健康状况、实际困难、现实诉求“五个清楚”，要积极宣讲工会相关帮扶政策，帮助他们通过参加工会职工互助保障、职工子女助学及就业创业帮扶等活动，缓解家庭经济压力，鼓励他们以乐观的心态对待暂时的困难，坚定信心、努力工作，争取早日走出困境。

在走访企业中，要求各级工会干部要对企业规模、用工需求、员工收入、劳动保护、发展愿景做到“五个明白”，特别是对用工难的企业要全面掌握情况、摸清底数，充分了解企业在组建工会及生产生活中存在的困难和问题，宣传工会组织的桥梁纽带作用和维护企业职工利益、处理劳资纠纷、服务企业等方面职能。加强与企业的沟通和业务指导，拓宽建会方式和入会渠道，加大对企业组建工会的指导服务力度，规范企业工会组建工作，让工会组织为企业的发展排忧解难、保驾护航。

同时要求各工会干部带着感情和责任，深入基层、深入群众、深入实际，开展登门走访、慰问帮扶等活动，力求做到“六个到位”（即走到位、看到位、问到位、说到位、想到位、做到位）。要坚持企业职工有所呼、工会组织有所应，把倾听企业意见、关注职工诉求作为走访行动的首要任务，要定期深入车间班组、一线职工，全面深入了解掌握企业所急所愁、群众所思所盼，打通意见收集渠道、听取改进工作意见，以惠民助企实际行动暖人心、聚民意。同时，建立督查考评机制，倒逼责任落地，督促工作到位，让“进、知、解”活动走深走实。

本周以来，市总工会已成立4个专项工作组，采取党组领导班子包片、包户走访企业5家，困难职工10户。