乾县：三“新”理念推动乡村人才振兴

今年以来，乾县紧扣乡村振兴战略，以新理念创新人才培养、引进、激励工作机制，引导人才资源向基层一线汇集，推动乡村人才振兴高质量发展。

创新人才政策，构建人才引进新机制。筹划出台《加强人才队伍建设的十项措施》，统筹县域编制资源，着力引进各级各类高层次人才，落实高层次人才引进奖补待遇；整合教育、卫健、旅游等资源，建立专家人才公寓，为回乾干事创业的专家人才提供全方位的优质服务。2021年招引高层次人才66名，为人才振兴注入了新活力。

搭建奉献平台，引领乡村产业新发展。严格落实《关于鼓励引导人才向基层一线流动具体办法》，以特色产业专家工作站为平台，吸引科技、农业、卫生、教育等领域专家人才驻站开展工作，引领产业发展。组建专家服务团4个，联系专家人才86人，深入基层开展服务项目20多个，以产业振兴助推乡村振兴。

绘好乡情文章，挖掘县域发展新动力。谋划出台《乾县凤归桑梓人才工程实施意见》，深度挖掘乾县籍在外专家人才优势资源，建立联系服务三项机制，联系对接在外高层次人才540多人，搭建科技、教育、卫生、企业、文化、老干部等6个回归奉献平台，制定三项保障措施，开展互动交流10多批次，培训指导800多人次。（史堆堆）