职业规划，是职业生涯规划的简称，是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划。是个人发展与组织发展相结合，在对个人和内外环境因素进行分析的基础上，确定一个人的事业发展目标，并最终确定实现事业目的的职业或岗位。 因此，职业规划书要包含以
加强就业指导莫让大学生“搭错车”。大学生难就业，其中原因之一就是所学专业在就业市场上供大于求。热门专业就业遇冷显示了我们目前高校专业设置缺乏前瞻性、就业指导存在严重缺陷 当前， 高校毕业生的就业确实较为困难但他们在就业中也有许多机会， 应该说
1、画饼充饥：“公司这两年在计划上市” 谁不希望自己的公司是500强，即便当个前台，比在一个名不经传的小公司当主管有派头。所以说，公司发展好不好，有没有前景和钱景是员工心里最牵挂的事。为了给大家一个“可预见”的未来，在这以“IPO论英雄”的市场上
第一份工作该如何选择？现实很残酷，刚出校园的大学生们很多是没有选择的，因为面对社会，我们要和许多优秀的同龄人竞争。所以，对于大部分的学生来说，第一份工作选择的余地不多，而更多的是我们要生存下来。 第一份工作到底重不重要？怎么选择？ 1、着眼职
俗话说：一年之计在于春。想要在新的一年获得良好的职业发展，新年伊始做 好工作和学习的规划十分必要，而对于职场人来说，年初为自己的职业发展做一个 明确的规划是当前亟待解决的大事。中国 职业规划 师协会指出， 职业规划 不单 单是出现问题才想到去解决
职业生涯规划是指根据你的个人兴趣、性格特点来确立个人发展目标，并选择能使自己实现这一目标的职业。东莞人才网提醒：职业生涯规划让我们可以更好地了解自身的优点和缺点，进行有针对性的学习。因此，做好职业生涯规划有着必要意义。 职业生涯规划的重要意
明确职业规划，选取与今后发展方向相一致的课程。当你确定了自己职业定位以后，选取的课程要与今后的职业发展的方向相一致，可以增加自身的职业资质和提升自己能力的课程。 一旦你开始理解职业规划并掌握事业的哲理，便会发现这是一个无止境的过程。设法获得
职业生涯规划人生职场的重要环节，很多大学生在学校老师就开始让大家规划自己的职业了。那么在职业生涯规划有哪些阶段呢？整个职业生涯规划，时间长至40年左右，设定整个人生的发展目标。如规划成为一个有数亿资产的公司董事。 长期规划 5—10年的规划，主要
多数的营销人，总是只顾埋头奔跑，却很少停下来看一下前方的路。一年又一年，年终盘点，我们需要思考一下我们的职业生涯状态与职场竞争力，我们应该学会在工作中成长与进步，我们更应该学会谋划美好明天的职业蓝图。 第一，爱好。 爱好应该是放在一个营销人
职业生涯规划是指通过对个人职业兴趣、职业价值观、个性、语言能力、动手能力、社交能力、组织管理能力等综合因素的详细了解后，以具体的文案对个人所适合的职业类别、工作环境和单位类别进行确定的一种职业指导方式。职业生涯规划能够更好地了解自身的优势
我们每个人在年轻时都是是比较高傲和浮躁，老是想一步登天！虽然这句话听起来很朴实，但我却认为蕴含着深刻的职业定位道理。它告诉所有还没有到30岁的职场人：在30岁之前，你的职业该如何去定位？做好职业定位和规划比挣钱更重要。 一：定下人生目标 一艘没
不少人都曾经这样问过自己：“人生之路到底该如何去走？”记得一位哲人这样说过：“走好每一步，这就是你的人生。”是啊，人生之路说长也长，因为它是你一生意义的诠释；人生之路说短也短，因为你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自己的人生，都
当你踏入大学校门时，就应该确定自己的事业线，也就是要做好你的大学生职业规划。无论是认清自己服从心中所愿还是不得已屈从现实，一旦选择了方向最好有觉悟在一定时间段内坚持你的选择，直到有结果出来。否者往往两头不到，竹篮打水一场空。踏出校门时就可
现实中很多人是对现有工作不满才会想到跳槽，譬如人际关系不好，工作太久厌倦了。为了尽快地改变现有的状态，往往缺乏准备，“病急乱投医”。然而下一家公司也不一定就解决了它面临的问题，于是再换，导致他们跳槽频繁，影响职业生涯的上升。所以跳槽之前务