恒口示范区提升“三家”联动 推动“三个年”活动走实走深

（通讯员 江德益 杨莹）恒口示范区开展三化提升三家联动活动，推动全区党员干部以过硬作风扛牢高质量发展第一要务，集中精力大抓发展、大抓服务、大抓效能，以奋发有为的精神状态，实现恒口经济社会高质量发展取得新突破。

三化提升重点任务

实行科学化考核，提升干部管理水平。从年度目标、公开承诺完成情况、阶段性重点工作推进情况、包抓重点项目重点企业重点工作情况、平时督查、领导评议六个方面进行季年考核，分类差异化兑现薪酬，对考核排名靠后的部门主要负责人进行约谈，对考核为优秀的重用提拔，职级职称晋升上优先考虑。推进系统化培养，提升干部履职能力。在提升干部履职能力上，突出做好导师帮带，做优主题讲座，做精实践体验，做严情景锻炼，做实名校集训，锻造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的党员干部队伍。落实精准化选人，提升干部使用质效。在提升干部使用质效上，突出实绩选任、一线淬炼、火线锻造、能上能下重点，建干部工作实绩档案，每个部门填写《干部实绩公示表》，根据干部实绩，实行蓝红牌标识管理，持续营造风清气正的用人氛围。

三家联动重点任务

全区充分发挥群众之家、市民之家、客商之家三个服务窗口作用，联动重点任务落实。实行群众来访一窗式综合受理，推行群众一站式服务引导，实现群众诉求一揽子高效解决。市民之家用力联办，畅通一米线。全面推行项目管家制，持续深化群众办事帮办代办领办制，不断做实办不成事窗口一站式管理机制，推进前台一窗受理，后台并联审批制，进一步健全工作体系和工作制度，打造出示范区政务服务工作品牌。客商之家用心联企，搭建亲商助企平台，重点打造城市形象展示平台，挖掘具有恒口特色的地域文化，以靠前服务，压缩时间、专班推进，兑现承诺等多种方式，打造落地企业全程服务平台，推动辖区群众就近就地就业和幸福就业。