聚焦“三个年” | 汉阴住建局抓实干部作风能力提升

（通讯员 王磊）汉阴县住建局今年以来以三个年活动为全年工作总抓手，紧盯干部作风能力提升年活动任务要求，着力锤炼勤快严实精细廉过硬作风干部队伍，推进党员干部强能力、提作风、抓落实、促发展。

该局坚持把党的二十大精神贯穿到干部作风学习教育提升专项活动全过程，结合机关例会、党组理论学习中心组学习、主题党日活动，开展党的二十大精神专题学习培训等方式，引导党员干部深刻领会精神实质，教育引导党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

成立大部制工作领导小组，把职能职责性质相近、工作关系密切的股室进行整合，重点推进县住建局内设机构物理性融合，形成了精简高效的运行体系。坚持一个项目一个专班，一名专人盯现场的工作推进举措。实行一日进度、一周通报、一月评比、一张督办单，形成日通报、周简报、督查月报、督办提醒，实时动态管理工程进度情况。领导干部一日行程总结，压实领导责任，一张日程表、作战图，现场办公、靠前指挥、挂图作战。一组人员汇总，对项目推进中的重难点问题，协调调度施工、不等不靠，实时掌握每日工作进度，达到事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当的工作成效。

落实科级领导包抓规上企业机制，实打实帮助企业解决难题。局党组班子成员定期带队深入建筑工地燃气、保障住房、垃圾污水治理、市政绿化等重点项目一线调研，联动协调解决行业反映的12345和各类信访问题，保证了信访件的及时回复率和有效办结率一致。

持续做好干部教育培训工作，党员干部带头遵守廉洁自律和改进作风各项规定。每季度开展1次廉洁纪律教育，观看1次警示教育片，深入廉洁教育基地，接受廉洁清风洗礼，筑牢思想防线，做到警钟长鸣。通过多种形式在党员干部中大力弘扬勤快严实精细廉作风，促进干部担当作为，确保住建系统干部作风能力提升年活动取得实效。坚持以问题为导向，持续教育引导广大党员干部以案例为镜鉴，明确自身职责定位，坚守责任担当，为锦绣汉阴建设添砖加瓦。