汉阴：3人获评“金州工匠”殊荣

通讯员 吕亨未 冯友松

4月11日，市委组织部、市人社局、市总工会发文表彰了安康市第三届金州工匠评选名单，汉阴县3人荣获金州工匠殊荣。目前，全县累计有12人获评金州工匠殊荣。

近年来，汉阴大力弘扬工匠精神，持续推进高技能人才培育，探索技能培训与劳务品牌建设相结合，市场需求与就业意愿相结合，努力打造高素质专业技术人才队伍和知识型、技能型、创新型劳动者，为县域经济社会高质量发展提供人力资源保障和智力支持。

围绕市场需求，提升劳动者技能素质。树牢人才是第一资源理念，纵深推进人才强县战略，主动对接市场需求，注重劳动者技能培训，提升区域人才竞争力，实现了有就业到就好业转变。扎实推进职业技能培训提档升级，先后举办家政服务、养老护理、烹饪为重点订单式免费技能培训2万余人，培养具备二级以上职业资格技能人才达548人，并根据《汉阴县高技能人才培养补助实施办法》，对获得三级以上职业资格证书者分别给予1500元、2000元、3000元的补助，年均兑付技能培训补贴300余万元。

围绕美食产业，打造汉阴大厨品牌。以汉阴美食、汉阴小吃为发力点，加大汉阴大厨劳务技能品牌培育力度，挖掘非遗传承人，包装土专家，积极培育汉阴工匠宣传推广金州工匠，建成了汉阴美食街孵化基地和汉阴美食体验中心为平台的汉阴美食品鉴中心，全县有186人取得中高级中式烹调师职业资格证，位列全市第一，12人获得金州工匠荣誉称号，5人获市级技术能手称号，兑付高技能人才补贴30余万元。

围绕竞赛比武，树立崇技重能良好导向。大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，全面加强全县高技能人才队伍建设，通过以赛促学、以赛促训、以赛促评的方式，积极组织县内企业员工参加新社区工厂职业技能安康蒸面安康蒸碗等技能大赛，对在各类大赛中取得优异成绩选手授予给予鼓励和嘉奖，营造了劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚。

围绕加强协作，提高培训就业率。为提升培训后的就业率，成立了苏陕协作溧阳汉阴人力资源服务超市，为全市首家人力资源服务超市，主要向江苏省企业发展输送技能型和实用型人才。同时，与汉阴县职业培训机构和镇、村、社区劳务服务公司联合举办各类线上、线下招聘，通过人力资源服务超市集中组织汉阴县农村富余劳动力点对点转移到江苏省务工就业，真正实现把劳务输出连心桥搭建在就业人员的家门口。苏陕协作人力资源超市的点对点、云上招聘案例入选2022年国家东西部协作典型案例。