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三原强化人才支撑赋能乡村振兴

2022-09-19 12:02  咸阳日报

近年来,三原县高度重视人才工作,充分发挥人才对乡村振兴的支撑作用,以建设创新型、实干型、知识型、专业型人才为目标,积极搭建农技推广和乡土人才培训的高速路,使乡村人才队伍建设走上快车道。

优化环境,筑好引凤巢。建立城乡、区域、校地之间人才培养合作与交流机制,着力营造充满活力、富有效率、更加开放的乡村人才制度环境。围绕主导产业发展,依托示范合作社、农业科技示范园区等新型农业经营主体,认定一批农民田间学校、产业示范基地、主导产业示范户,按照行业指导、属地管理、共建共享、择优支持的管理机制,制定下发《三原县农民田间学校认定管理办法》《三原县高素质农民培育实训基地认定管理办法》,建成集教学、实训、科研、生产、服务于一体的田间学校,每所田间学校每年举办培训班3次以上,服务人数不少于300人次,现已认定产业示范基地10个,主导产业示范户450余户。

积极培训,育好主力军。大力实施人才培育工程,创新培训形式,构建集教育培训、资格认定、规范管理、政策扶持于一体的职业农民培育管理体系。通过技术传帮带、大户带小户、产业做引领,培养一支能够熟练掌握标准化生产服务、生产技术操作规程、现代信息技术本领和农产品营销指导的专业技术人才帮扶队伍,以人才力量推进乡村振兴发展。截至目前,已累计开展乡村振兴人才培训64班次,累计培训人员2万余名,孵化企业及个人191家,累计认定职业农民1441人。

完善机制,建好智囊团。创新建立51303乡村人才定向培养工作体系,即各镇(办)有一个田间学校、有一个产业示范基地、有一名领军人才、有一支技术队伍、一村一产有一名技术员,每村储备高素质农民人才30人,每村打造3个产业示范户。通过全面摸底、村组推荐、镇办审核、严格筛查,根据产业发展、创业意向、区域经济特色和重点产业需求,组建区域乡村人才库,培养一支懂农业、爱农村、爱农民的三农工作队,开创新时代乡村全面振兴新局面。(郑娇洁)

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