南郑圣水镇创新工作方法推进“五星创建、双强争优”

（通讯员 马婷）南郑区圣水镇聚焦主责主业，加强研判分析，细化创建标准，强化工作结合，以“1234”工作法，全力推进“五星创建、双强争优”活动。

一张作战图统揽。按照“五星”创建标准，根据农村、社区、非公等领域不同类型特点，对领航星、模范星、团结星、和谐星、发展星五个方面内容进行分类梳理，制定了作战图、流程图，明确29项重点任务，具体细化为110条工作标准，覆盖党组织建设的各个方面，构建起涵盖全面、相互衔接、运行规范的党组织“五星”创建工作体系。

两项清单硬考。按照“五星”党组织评定标准，将村集体无负债、集体经济稳定增收10万元，以及是否存在负面清单现象两项指标作为“五星”创建的硬杠杠，并将初验考评结果作为评定党组织班子工作业绩的重要依据，立起检验党建工作成效的标尺，倒逼党组织增强政治规矩、聚力发展经济，使党组织“五星”创建定有标尺、干有方向、评有依据。

三个结合推进。将“五星”创建与全国文明城市创建结合，大力开展人居环境整治和“五个示范”打造，通过道路“白改黑”、“口袋公园”建设等工程，镇村面貌焕然一新；与乡村产业振兴结合，大力发展菌菜轮作、大鲵、生猪养殖等现代农业，着力增强村集体经济；与乡风文明结合，深入开展移风易俗，动员村民积极参与志愿活动，激活“党建+”动能，点亮“五星”，实现“1+12”的效应。

四项机制聚力。压实科级领导包抓、行业对口指导、星级动态管理、跟踪督导问效责任，改变以往单兵作战的工作模式，形成行业融合、科室联动的合力实践氛围。同时，通过发挥网格员队伍的宣传、服务等作用，提高群众对五星创建的知晓率、参与度，帮助村民解答政策、技术指导，以党员的示范引领带动群众共同参与“五星”创建活动。