勉县新街子镇做好易地搬迁就业保障

（通讯员 王学敏 原秦豫）勉县新街子镇采取精准服务、拓宽渠道、培训技能等有效措施，实现易地搬迁有劳动力家庭“一户一人”以上就业目标，促进搬迁群众稳定就业增收。

选对路子，创建服务平台。在立集社区安置点设立就业创业服务中心，配备专职工作人员2人，提供政策咨询、求职登记、就业推荐、技能培训等高质量的“一站式”服务。对易地搬迁户中有劳动能力的对象开展摸底调查，建立完善工作台账并实行动态化管理。每年定期组织搬迁户参加招聘活动，收集省内外就业岗位200余个，将岗位信息编制成册发放到搬迁群众手中。

找对法子，拓宽就业渠道。按照“搬得出、稳得住、能致富”的原则，首创“一分菜园地”分配制度，就近流转土地15亩，解决群众日常种植蔬菜需求。依托两个社区扶贫工厂带动30余名搬迁群众就近务工，实现从“农民”到企业“工人”的转变，让搬迁群众能够“楼上安家，楼下就业”。建设后续保障项目3个，积极争取项目资金，深度谋划贫困群众利益联结机制，解决搬迁群众的后顾之忧。

撸起袖子，提升就业能力。根据搬迁群众年龄结构、学历水平等差异，采取“群众需要什么培训什么、缺什么补什么”的方式，按照“实际、实用、实效”的培训原则，拟定培训计划，有针对性开展劳动预备制、定向定岗、以工代训等就业技能培训，以精准培训帮助搬迁群众尽快适应新的工作和生活。近年来，累计在安置点举办各类技能培训班12余次，累计培训搬迁群众350人次。