略阳靶向施策促就业稳就业

（通讯员 贠元林）今年以来，略阳县认真贯彻落实好中、省稳住经济大盘工作会议精神，统筹疫情防控和经济社会发展，着力打好减负、稳岗、扩就业政策组合拳，就业各项工作稳步推进，就业形势保持总体稳定。1至6月，全县农村劳动力转移就业4.3万人、城镇新增就业1582人，分别完成任务的92%和107.5%。

该县坚持高位推进抓实就业，始终把稳就业摆在更加突出位置，定期召开稳就业工作专班会议，调度就业工作进展情况，分析研判就业形势。各镇（街）和部门积极落实稳就业保就业政策措施，紧盯任务责任狠抓落实，全县上下形成了同向发力、同频共振，一体推进就业工作的良好局面。

强化政策供给稳定就业，该县及时制定出台《关于推动县域经济高质量发展的十条措施》《略阳县稳住经济大盘若干举措》以及《略阳县支持返乡创业推动乡村振兴实施办法》等一系列政策措施，贯彻落实上级阶段性缓缴养老、失业、工伤保险费和阶段性降低失业、工伤保险费率政策以及失业保险稳岗返还政策，不断强化就业政策供给，丰富稳保就业“工具箱”，顶格执行降、缓、返、补、扩、提稳岗政策，加大对特困行业和中小微企业助企纾困力度。1至6月缓缴社保21家70.9万元，落实阶段性降低工伤保险费率惠及企业90家，减免保费45万元，通过县财政支持发放稳岗补贴110万元，帮助134家企业稳定就业岗位5500个。

该县出台《做好高校毕业就业创业工作的通知》和《落实促进脱贫人口稳岗就业政策措施实施方案》，通过拓展企业用工岗位、扩大基层服务项目招募、公共部门招录规模和开发更多的就业见习岗位等措施，切实帮助高校毕业生充分就业。拓宽县外组织化就业和就地就近就业两个主渠道，持续开展劳务品牌、稳岗留工、用工保障、脱贫人口就业帮扶等专项举措，截至目前，已实现农村劳动力转移就业4.3万人，其中脱贫劳动力3.29万人。

该县实施提技赋能行动，组织开展职业技能培训1337人，开展农业实用技术培训3210人，落实培训资金170万元，大力推行“免证即办”“免申即享”等经办服务模式，促进各项政策无感直达企业、直补个人，有效缩短政策经办周期，群众满意度不断提高。推进公共就业服务进企业、进项目、进校园、进农村和进社区活动，精准搭建供需平台，更好促进人岗匹配，目前全县共举办线上线下招聘活动15场次，提供就业岗位3329个。