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今年以来,三原县以深入实施扩大就业、大众创业战略为抓手,以稳就业促增收为重点,积极落实各项就业创业扶持政策,不断夯实就业基础,创新创业服务载体,拓展就业服务范围,全县就业质量稳步提升。
优化服务,多渠道稳定和扩大就业。通过举行春风送温暖、就业送真情高质量就业招聘会、网上招聘系列活动、民营招聘月活动等招聘活动8场次,千方百计增岗位、扩就业,帮助农村富余劳动力转移就业,累计发布181家企业线上招聘信息,提供就业岗位3885个,达成就业意向1500余人,全县农村劳动力转移就业规模9.2万人次。结合解放思想谋发展、转变作风办实事主题教育活动,组织系统干部深入企业、群众家庭开展就业帮扶千企万户行活动,目前深入各类企业100余家、就业困难群众家庭400余户。严格落实各项帮扶措施,进一步规范了公益性岗位的管理,积极落实各项就业政策。登记认定就业困难人员306人,通过各种就业帮扶实现就业286人;公益性岗位开发151个,安置就业困难人员146人。在三原广仁医院、车站小学、陕西润生财务有限公司、三原县鲁桥镇蓝天幼儿园等多家单位,开发高校毕业生见习岗位177个,达成高校毕业生及青年见习44人。
推动双创,提高创业带动就业倍增效应。严格按照一次性创业补贴发放的意见等文件精神,鼓励农民工、高校毕业生等人员自主创业、并对实现成功创业的就业困难人员、农民工等群体发放一次性创业补贴54人27万元。严格执行贷款资格审查、场地审查、担保审查的三查制度,提高放款质量;实行调查岗、审查岗、决策岗三岗分离制度,相互制约,防止人情贷款和低质量贷款的发生;严把贷前调查、资料审核、贷后服务关,有效规避贷款风险,确保资金安全不出问题。同时,为了有效解决农村广大创业人员、尤其是贫困创业人员借款难、担保难的资金瓶颈问题,目前正在认定创业担保贷款信用村7家,已发放创业担保贷款3879万元,带动就业1244人。
加强培训,全面提高培训实效。为了扎实落实省市职业技能提升各项政策要求,有力提高群众就业技能水平,提升适应就业岗位的能力,该县备案就业创业培训机构5家,截至目前已完成创业培训25人,家政服务、养老护理等专业就业培训499人。(张龙)