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“我真没想到,自己居然开发出了机器人,不仅获得了RPA中级证书,还真的给自己添了个‘助手’。”在5月19日国网陕西物资公司开展的机器人流程自动化技术(简称RPA)劳动竞赛现场,一名获奖选手兴奋地讲到。为激励青年创新创效,该公司以RPA技术为切入点,以提质增效为导向,聚焦“创新、提效”理念,闯新路、开新局、抢新机,创新开展RPA劳动竞赛,以赛促学,展现青年投身数字化转型的精神朝气,全面提升公司创新能力和工作质效。
近年来,国网陕西物资公司以支撑公司数字化转型和高质量发展为目标,聚焦赋能、减负、创新、提效,开展机器人流程自动化技术(简称RPA)开发应用工作,从技术、管理、流程、组织等方面探索最优路径。目前,已初步搭建起物资专业RPA建设团队,实现了供应链RPA自主开发,推动数字技术同供应链产业深度融合。通过分阶段开展RPA流程机器人精准培训、基础特训、进阶培训,鼓励员工RPA开发自主考证取证,打造企业内部RPA专家队伍,现已有26人取得RPA实施工程师初、中级证书,8人获人工智能训练师初级认证、5人获IDP实施工程师初级认证。
本次比赛该公司以“揭榜挂帅”+“赛马制”形式发布8+N项竞赛榜单课题,吸引公司内部优秀人才挂帅竞赛开发。40名参赛的青年员工组成8支队伍,通过深入各部门开展需求调研,全面梳理供应链业务、行政、人资、财务、党建、后勤等专业中涉及的重复、繁琐的事务性工作,准确定位RPA技术与专业之间的契合点,确定工作逻辑、工作流程,建立RPA攻关项目清单。在50余天的刻苦钻研中开发出20余项应用成果,“通过整合业务常见问题场景,构建咨询问答标准库,应用RPA技术,实现点对点精准答复,我们将咨询响应时间大幅缩短,业务人员工作量减少80%”、“通过对业务流程的整理,运用RPA技术,我们将每份合同维护时间由10分钟缩短至1分钟。”竞赛现场的主创人员通过情景剧、产品发布会等多形式,以每项成果的实际使用价值为核心,从业务背景、解决思路、成果成效、推广价值等方面介绍RPA技术创新情况,展现各项技术成果应用之后的工作质效提升效果。
当前,国网陕西物资公司员工自主开发的RPA项目已有20余项,“员工众创”的创新理念已扎根开花。下阶段,该公司将持续鼓励青年创新,搭建展示平台,营造浓厚数字化员工建设氛围,探索更智能、更便捷、更高效的服务手段,以实际行动优化电力营商环境,助力陕西电网高质量发展。
程琳李甜