市劳服局以实干推动 “进知解”活动常态化

（通讯员 冯桥）市劳服局按照市委“脚步丈量、不厌其烦、持续改进、举一反三”要求，突出“访”字知民意、“实”字解难题、“督”字促成效，锤炼“勤快严实精细廉”作风，着力提升民生温度，在做实办好稳就业保就业实事中全力推动“进知解”活动常态化。

念好“访”字诀，用心用情知民意。“听说项目临近竣工投产，我们过来了解用工情况，咱们一起解决招工问题。”5月9日，市劳服局副局长徐政一走进东城皓宇新材料科技有限公司，就向企业负责人道明来意；5月11日，在洋县溢水镇西山村路黑女家，徐政拉着路黑女的手，详细了解近况，送上问候与关怀。围绕群众所困、企业所需，市劳服局扎实开展大走访，问需于民、问需于企，累计组织2轮群众就业、3轮企业用工情况摸排，建立群众就业和企业用工台账。

念好“实”字诀，聚焦重点解难题。用活用好“进知解”活动平台，多措并举开展纾困解难。精细组织“就业援助月、春风行动”等就业专场活动，常态化收集发布招聘岗位信息，持续举办线上招聘会，解决群众就业保障企业用工。调动社会力量参与解决就业，深化与民营人力资源机构合作，高质量举办大型现场招聘会和直播带岗招聘会，搭建桥梁满足群众、用人单位多样化需求。

念好“督”字诀，真抓实导出成效。以稳就业保就业工作为抓手，充分发挥各级公共就业服务机构作用，围绕城镇新增就业、失业人员再就业、就业困难人员就业三项考核指标和失业人员跟踪服务工作推进指标，采取细化工作任务，量化考评标准，逐日通报制度，层层传导压力，推动工作落地落实，保障群众充分就业，解决本地企业用工难，巩固提升“进知解”活动成效。