本报记者 曹娜 何大龙
在陕西理工大学“宁波北仑专场网络招聘会”上，学生挑选心仪企业“云”面试。
受访者供图
进入4月，高校毕业生迎来“春招季”，就业成为全社会共同关注的焦点。教育部公布数据显示，我国2022届高校毕业生1076万人，同比增加167万，规模和增量均创历史新高。在经济转型与新冠疫情影响的两重背景下，我市如何促进毕业生就业？近日，记者进行了采访。
“云上招聘”持续开展
在疫情防控常态化形势下，互联网成了促进就业的重要途径。空中双选会、专场招聘会、求职实战训练营等活动有声有色，一根根网线让毕业生就业在“云上”打开一方新天地。
4月26日下午，在陕西理工大学南校区大礼堂广场上，一场该校创新模式“线下布展+线上视频面试”的2022年“访企拓岗促就业”宁波北仑专场网络招聘会，正在如火如荼举行。现场学生告诉记者：“手机扫展板上这个二维码就可以了解企业信息，还能通过视频会议面对面交流、面试。这对疫情下求职的我们来说，非常方便、高效。”该校就业指导中心校友工作处处长仝东峰介绍，为应对就业形势的新变化，学校打造了陕西理工大学云就业平台，用工企业、学校、学生可随时利用该平台开网络招聘会、进行就业宣讲、了解企业信息进行求职。同时，该校利用微信公众号、微信服务号、“侯哥带你云就业”抖音号等10个就业平台，实时发布、精准推送就业岗位信息、求职创业技巧、就业创业政策法规和职业生涯规划等知识，为学生提供个性化就业指导服务。此外，该校充分借助中、省校及兄弟院校网上就业招聘平台作用，如教育部“24365校园网络招聘服务”、央企“国聘行动”“千校万岗”线上招聘会等，提高线上资源利用率，为毕业生提供全天候网络就业服务。
“毕业生实习就业线上宣讲会，搭建起了我们和用人单位之间的交流平台。专业的就业经验指导与就业帮扶，解决了我们就业过程中的诸多疑惑。”近日，在汉中职业技术学院医技学院2023届医学检验技术专业毕业生实习就业线上宣讲会上，西安某生物科技公司人力资源经理以直播形式，为毕业生们分析了当前就业形势、公司情况、薪资福利等内容。参会学生纷纷表示，这对他们的求职很有帮助。汉中职业技术学院招生就业处处长曾良华告诉记者，尽快让毕业生找到心仪的实习、就业单位，学院会在每届毕业生毕业的前一年开展线上就业指导课、招聘等工作，以提高毕业生的就业、择业能力。
多渠道开拓就业岗位
学生在哪里，就业服务就在哪里。记者了解到，一些高校在精准对接需求、开展各类专项行动的同时，积极探索校政企合作，走出校门“访企拓岗促就业”。
“为落实高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，我校书记校长多次走进企业，开拓就业渠道和就业岗位、深入开展社会需求调查、开展毕业生就业状况跟踪调查。”仝东峰告诉记者，今年4到5月，该校将陆续举行玉环、台州、衢州、北仑、西安高新区等线下实体设展+视频面试网络招聘20场，专场空中宣讲招聘200场。一方面帮助在校学生明晰职场努力方向，早日适应职场，尽快走上工作岗位；另一方面，通过邀请企业在学校设立就业工作奖励基金、学生职业发展基金等方式，提升企业在学校师生中的影响力，促进人才培育，助力政企引才。
在汉中职业技术学院记者了解到，除访企拓岗外，该校还积极落实新修订的职业教育法，鼓励毕业生通过入伍、参加基层就业项目等方式实现优质就业。2022年春季，该院征兵创40人新高，走在全省地市级高职前列。还拟定了《汉中职业技术学院校友会筹建工作方案》，计划在今年年底前，建成由11个区域分会、6个行业分会组成的学院校友会。依托校友促成校企合作项目15个以上，切实提高校友资源聚合度，促进学生就业。
在陕西航空职业技术学院，该校与22家航空、航天、航发等主要军工企业签订了长期校企合作协议，与300余家用人单位建立了紧密的用人关系，推行“订单式”培养，常年就业率达95%以上。该院副院长张卫军表示，下一步，该院将加大“订单式”培养力度，在新生入校后就与用人单位沟通联系，为学生精准推荐岗位，以让学生尽早选择出最适合自己的岗位，实现更高效、更优质的就业。
“组合拳”促就业纳人才
4月26日，记者从市人社局、市人才交流中心了解到，为促进就业、吸纳人才，我市实施了高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划，开展事业单位公开招聘高校毕业生工作，组织实施教师医疗卫生人员专项招聘、高校毕业生带编入伍招聘、公办幼儿园备案制教师招聘等工作。同时，加快“三支一扶”计划等基层服务项目招录。推出毕业生到中小微企业就业支持计划。就业服务方面，我市加大线上线下校园招聘力度，组织公共就业服务进校园活动，做好离校前后信息衔接，强化困难毕业生跟踪帮扶。持续推进青年见习、就业启航计划，组织离校未就业毕业生参加就业见习，确保有见习意愿的高校毕业生和失业青年见习全覆盖。
近年来，我市围绕建设“兴业在汉中”，充分整合各类政策和资源，制定出台了一系列政策。2020年10月，出台《进一步鼓励和吸引高校毕业生就业创业的十五条政策措施》，首次创新性提出，从发放生活补助、补贴社会保险、落实其他生活保障等方面，鼓励和吸引高校毕业生来汉入企就业和自主创业；2021年3月，为保障发放生活补助、补贴社会保险等补贴政策的落地落实，又出台了《来汉入企高校毕业生就业创业补贴申领暂行办法》，并根据该暂行办法制定了实施细则。明确了对符合相应要求企业新引进或来汉自主创业的全日制高校毕业生可享受补贴类别。
截至目前，我市累计组织举办2022年大中城市联合招聘高校毕业生专场活动、全国中小企业百日招聘高校毕业生活动、春季毕业生综合类网络双选会等线上招聘会10场次，参会用人单位3000余家次，提供就业岗位3万余个，服务毕业生4万余人次。据统计，累计线上浏览量10万余人次。
