陕西助企纾困稳岗保就业『降』『返』『缓』组合拳助企爬坡过坎

受国内外新冠肺炎疫情等因素影响，部分市场主体受到冲击，新的下行压力进一步加大。4月20日记者获悉，陕西省财政厅采取组合式政策助力企业纾困，加快经济恢复发展，稳企稳岗稳就业。

为支持企业应对新冠肺炎疫情影响，尽快恢复发展，陕西省打出系列组合拳，助力企业爬坡过坎。一是“降”费率。原有阶段性降低失业、工伤保险费率政策在2022年6月30日到期后，再延长一年执行至2023年6月30日，预计将减轻企业负担32亿元；二是“返”收入。面对企业生产经营困难、稳定就业岗位等压力，对不裁员或少裁员的企业，顶格执行国家规定返还标准，按其上年度实际缴纳失业保险费的一定比例进行返还，其中大型企业为30%，中小微企业的返还比例由60%提高至90%。预计全年惠及企业1.5万家、职工96万多人；三是“缓”缴费。对一季度面临暂时性生产经营困难、无力足额缴纳社会保险费的企业，可缓缴失业保险和工伤保险费，缓缴期限最长6个月。同时，对餐饮、零售、旅游等重点服务业可延长其缓缴期限，将缓缴政策扩至民航、公路、水路、铁路运输等特困行业，缓缴期限最长不超过1年，确保企业负担实质性降低。

为进一步做好当前和今后一段时期高校毕业生等工作，陕西省财政厅积极出台相应政策，支持高校毕业生就业创业。一是给予高校毕业生一次性吸纳就业补贴。2022年中小微企业招录毕业年度高校毕业生并符合条件的，按规定给予一次性吸纳就业补贴，同时落实社会保险补贴、技能培训补贴等扶持政策；二是鼓励高校毕业生创业。对毕业学年高校毕业生参加创业培训的，纳入职业培训补贴范围，加强高校毕业生自主创业扶持政策，按规定提供一次性创业补贴、普惠金融、税费减免等政策；三是实施就业见习补贴提前发放政策。对见习期未满与见习人员签订1年以上劳动合同并有缴纳城镇企业职工养老保险记录的单位，给予剩余期限见习生活补贴。王嘉