2021年陕西省高校毕业生就业质量报告发布工学类毕业生更受用人单位青睐

3月30日，陕西省教育厅公布2021年陕西省高校毕业生就业质量报告。2021年，陕西省共有高校毕业生333228人，比2020年增加0.2万人，经教育部审核，全省高校毕业生初次去向落实率为86.98%。工学类毕业生更受用人单位青睐，在中小微企业就业的毕业生最多。本科生毕业去向落实率前三位的学科是工学、管理学、教育学。

毕业生中硕士研究生去向落实率为91.43%65.66%的毕业生在陕就业

2021年，陕西省共有高校毕业生333228人，比2020年增加0.2万人，其中高职（专科）生122370人，占比36.72%；本科生173607人，占比52.10%；硕士研究生34859人，占比10.46%；博士研究生2392人，占比0.72%。

2021年毕业生中，共有男生162152人，占毕业生总数的48.67%；女生171076人，占51.33%。男女生比为1:1.06。

经教育部审核，全省高校毕业生初次去向落实率为86.98%，其中高职（专科）毕业生去向落实率89.56%，本科毕业生去向落实率84.32%，硕士研究生去向落实率91.43%，博士研究生去向落实率83.11%。

2021年毕业生中，陕西籍生源毕业生最多，有223430人，占毕业生总数的67.05%。陕西籍生源毕业生去向落实率为87.39%，比总体去向落实率高0.41个百分点。

从就业地域分布看，有168583名毕业生在西部就业，占已就业毕业生总数的74%，较2020年相比增加3.1个百分点。其中在陕就业149647名，占已就业毕业生总数的65.66%，较2020年相比增加2.9个百分点。

升学人数和出国（境）人数分别占毕业生总数的16.76%和1.76%

2021年高校毕业生中升学55836人，占全部毕业生的16.76%。其中，硕士毕业生中升学1997人，占全部硕士毕业生的5.73%；本科毕业生中升学28754人，占全部本科毕业生的16.56%；高职（专科）毕业生中升学25085人，占全部高职（专科）毕业生的20.5%。

2021年高校毕业生中出国（境）5877人，占全部毕业生的1.76%。其中，博士毕业生中出国（境）34人，占全部博士毕业生的1.42%；硕士毕业生中出国（境）261人，占全部硕士毕业生的0.75%；本科毕业生中出国（境）3254人，占全部本科毕业生的1.87%；高职（专科）毕业生中出国（境）117人，占全部高职（专科）毕业生的0.10%。

工学类毕业生更受用人单位青睐在中小微企业就业的毕业生最多

从就业行业分布看，在教育行业就业的毕业生最多，有33931人，占已就业毕业生总数的15.14%；在信息传输、软件和信息技术服务业就业的有30428人，占13.57%；在建筑业就业的有26889人，占12%；在制造业就业的有25719人，占11.47%。

从就业岗位分布看，在“工程技术人员”岗位上就业的毕业生最多，有40612人，占已就业毕业生总数的17.23%；在“其他专业技术人员”岗位就业的有29547人，占12.53%；在“教学人员”岗位就业的有28901人，占12.26%。

从就业单位性质看，在中小微企业就业的毕业生最多，有136647人，占已就业毕业生总数的61.29%；在国有企业就业的有39972人，占17.93%；在中初教育单位就业的有12194人，占5.47%；在医疗卫生单位就业的有10323人，占4.63%。总体看工学类毕业生就业更受到用人单位青睐。

毕业生男生去向落实率比女生高2.91个百分点

从毕业生性别看，男性毕业生162152人，占毕业生总数48.66%，去向落实率为88.47%；女性毕业生171076人，占毕业生总数51.34%，去向落实率为85.56%；男生去向落实率比女生高2.91个百分点。

本科生毕业去向落实率前三位的学科是工学、管理学、教育学

博士生毕业去向落实率最高的四个学科为教育学（92.00%），农学（88.24%），文学（86.11%），医学（85.42%）；毕业去向落实率最低的四个学科为哲学（61.9%），艺术学（64.29%），管理学（64.44%），军事学（69.23%）。

硕士研究生中，毕业去向落实率前三位的学科有工学（96.98%）、军事学（95.24%）、经济学（93.66%），毕业去向落实率后三位的学科是艺术学（72.53%）、哲学（75.29%）、历史学（76.12%）。

本科生中，毕业去向落实率前三位的学科是工学（87.47%）、管理学（85.28%）、教育学（84.63%），毕业去向落实率后三位的学科是哲学（70%）、法学（77.38%）、经济学（79.84%）。

高职（专科）毕业生中，毕业去向落实率前三位的专业大类是轻工纺织大类（97.75%）、水利大类（95.38%）、资源环境与安全大类（94.49%）。毕业去向落实率后三位的专业是公安与司法大类（75.74%）、医药卫生大类（79.42%）、旅游大类（83.65%）。

去年国企、事业单位空缺岗位70%用于招聘应届高校毕业生

报告显示，过去一年，陕西省持续推动各项稳就业政策向应届毕业生倾斜，国企、事业单位空缺岗位70%用于招聘应届高校毕业生；中小学幼儿园教师招聘8224人，“特岗教师”招聘5289人；“三支一扶”招聘555人，“西部计划”招聘1445人；普通专升本录取26129人；研究生录取29352人；第二学士学位录取1643人；毕业生参军入伍5000余人；开发科研助理岗位1994个；开发社区公益岗位1200个。

制定了《关于支持高校大学生创新创业的指导意见》，从完善政策措施、加强组织领导、完善奖励激励机制等方面提出了支持高校大学生创新创业的8条措施，为毕业生创新创业营造良好氛围。全省2021届高校毕业生中实现自主创业1207人。

5.2万家庭困难毕业生去向落实率88.6%

过去一年，陕西省准确掌握低收入家庭、少数民族、身体残疾等困难群体毕业生情况，建立帮扶台账，对困难群体毕业生开展“一对一”指导服务，帮助困难群体尽早就业。陕西省教育部门联合省人社厅、国资委、卫健委等部门召开精准帮扶招聘会，鼓励在陕国有企业带岗招聘，提升就业质量。全省2021届高校毕业生中5.2万家庭困难毕业生去向落实率88.6%，高于全省平均水平1.6个百分点。

赵瑞利