（通讯员 刘亚婷）2月28日，老城街道召开街道社区两级干部大会，进一步动员街道干部群众紧扣5432总体目标，认真总结2021年工作，全面部署2022年工作新篇章，解放思想、改革创新，推动街道建设迈上新台阶。街道班子成员，全体机关干部，各社区党组织书记、副书记、居委会主任，驻街道单位负责人参加会议。
街道党工委书记汪建国以《党建引领 追赶超越 为奋力谱写汉滨高质量发展篇章贡献老城力量》为主题做开篇讲话，用十个持续充分肯定2021年工作，并详细规划2022年工作重点和目标任务，他指出，要聚焦党建引领，统筹大党建体系；要聚焦高质量发展，形成大板块格局；要聚焦城市创新，提升大管理品质；要聚焦作风建设，严格干部考核和管理；要聚焦群众利益，服务大民生需求。
他强调，街道上下要保持大战状态、大考作风，主动争先，真抓实干；对标对表，埋头苦干；克服困难，担当实干。把建设五个老城作为一任接着一任干的担当使命，把争当四个先锋任务再细化、再完善，把实现三个突破目标任务抓实抓细、落地见效，把两个示范品牌打响叫亮，团结奋进，砥砺前行。
会议对2021年度社区目标责任考核结果进行通报表彰，现场颁发荣誉证书，鼓励并希望街道上下要以昂扬向上的精神状态，以先进为榜样，奋发图强、再创佳绩，切实增强使命意识和责任担当。会议还宣读了领导班子成员分工和包联支部（社区）、人事任免等文件以及街道三亮三评三运用实施方案。
老城街道办主任马义平在会上对2021年经济工作开展回头望，就2022年度经济工作及重点工作进行全面安排，要求加快推进项目建设、常态化做好疫情防控、加强干部管理考核、持续推进城市创建、稳步推深民生事业、深入开展民族团结进步创建、常态化抓好安全生产。
会议要求，要细化目标抓落实。各部门、各社区各项工作要细化到岗、落实到事、具体到人，抓好落实；要强化责任抓落实。各部门负责人和社区书记要率先垂范、带头示范，引导全体干部职工把心思集中在干事上，形成齐抓共管、推进落实的强大合力；要督查问效抓落实。完善改进督查方式，定期督查检查，狠抓执纪问责，用好督查问效，提升干部工作的积极性。
