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南郑黎坪镇狠抓作风能力建设有效促进工作落实

2022-02-22 12:27  渭南日报

(通讯员 丁燕恒)“双招双引”暨作风能力建设年活动开展以来,黎坪镇以“治庸治懒治散问责”为抓手,进一步增强党员干部执政为民的服务意识,促进干部作风大转变、效能大提升,促进各项工作有效落实,扎实推进全镇经济社会高质量发展。

该镇党委印发了《作风能力建设年活动工作方案》《关于进一步加强和改进干部作风的若干规定》等文件通知,从严守纪律、履责担当等方面详细制定了13条具体措施,深入开展“清单明责”、“项目体检”等六大专项行动。认真开展监督检查,重点对疫情防控、脱岗串岗、午间“禁酒令”落实情况,上班时间工作人员是否上网玩游戏、购物、脱岗等行为进行突击检查,对发现的问题进行现场交办和限期整改。截至目前,开展督导检查11次,发现问题6个,约谈提醒2人,下发督查通报3份。

该镇围绕便民服务、干部作风等方面,多角度、深层次查找作风问题,9名科级以上领导干部深入村组蹲点调研解决问题17个,各级党员干部聚焦“七种不良倾向”“六方面突出问题”开展常态化自查,共检视排查梳理各类问题128个。坚持立行立改和问责运用,对干部作风问题排查整改不彻底的村(社区),主要负责同志向镇党委作出书面检讨,在干部大会表态发言,并由纪委书记进行约谈,不断激发干部担当有为、干事创业的工作氛围,持续推动干部作风建设走深走实。

为促进重点工作任务有效落实,该镇成立了7个重点工作专班,涵盖巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴、优化营商环境治理、持续改善民生、加强党的建设、招商引资、重点项目建设等方面,由班子成员和科级领导干部协调抓总,相关科室和村(社区)具体落实。建立了“月督查、季通报”工作制度,每月召开总结会,听取责任科室、村(社区)汇报工作问责问效,严格奖惩,通过专班制,优化组织,提高工作效能,进一步激发党员干部干事创业热情,提升工作质效。

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