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安康农商银行关心关爱机制温暖人心

2022-01-21 11:01  安康日报

(通讯员 赖家斌)安康农商银行工会认真落实以人民为中心的发展理念,着力解决职工群众急难愁盼问题,增强职工的获得感、幸福感、归属感。

建立机制办实事。该行实行领导班子下乡住行、蹲点调研制度,走基层、察实情,定期召开职工座谈会,听建议、问需求,征求意见建议345条,建立问题台账,落实责任部门,实行销号管理,制定职工关心关爱机制,从提高生活待遇、优先评优树模、选拔任用、家庭走访解困等方面,出台8条具体激励措施,12名边远山区职工进行轮岗调整,迎风等11个支行的房屋漏水、管道裸露、厨房陈旧等问题得到及时解决,集中财力改善基层网点衣食住行等实际问题,为职工创造安心、舒心的工作生活环境。

用心用情办好事。该行用足用活工会经费,在春节、端午节、中秋节,采购粮、油、蛋等生活用品,把组织的关怀和温暖送到每位职工手中;职工冷暖记心上,在炎炎夏季和隆冬时节,总行领导分赴基层支行走访慰问,开展夏送清凉、冬送温暖活动;人们关怀在身边,组织员工生日慰问754人次,在员工退休、生病住院时上门看望,发放慰问金27.5万元,切实增强职工的获得感和凝聚力。

关注职工烦心事。总行工会对全行因病或其他意外事故致困的在职员工、退休职工全面摸底排查,建立困难职工档案,落实一对一帮扶机制,争取上级工会帮扶2.3万元,总行落实帮困资金4.5万元,帮助21名困难职工渡过难关;弘扬敬老孝亲优良传统,总行分别在春节、老年节拨付专项经费84.1万元慰问退休职工561人次、困难党员3人次;关注教育、关爱子女,制定《安康农商银行职工子女高考助学奖励办法》,为全行17名高考成绩优异的职工子女举行座谈会,给予助学奖励4.7万元,帮助8名家庭困难学生顺利入学。

着力解决操心事。该行积极参加医疗、工伤、大病保险,解决职工的医疗负担,建立补充医疗保险,对76名职工实施大病和特种病、慢性病救助;拨付专项资金加入职工互助保障保险,减轻职工住院费用负担6万余元;注重职工身心健康,为全员购买特种病保险,定期组织健康体检,在三八节、国庆节等节日里开展丰富多彩的文体活动,营造快乐工作、健康生活氛围,提升全员幸福指数。

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