西乡城北街道办出实招加强青年干部培养

（通讯员 谢阳 姜峰）西乡县城北街道办事处坚持把青年干部培养和科学使用放在首位，通过组织机关青年干部轮岗锻炼、各村（社区）青年干部跟班学习，进一步提高青年干部的协调能力、组织能力、办文能力、专业能力，不断增强激情干事、创业担当的责任感和使命感。

马超是城北街道城内街社区党委副书记，今年9月正式在该街道党建办跟班学习。“通过这段时间的学习，我不仅对党建工作各项业务更加熟悉，也学到了很多新的工作思路和方法。我将把学到的知识好好消化，灵活运用到实际工作中去。”马超说道。

注重在实践中锻炼干部，是培养青年干部的有效途径和成功经验。近年来，该街道办高度重视青年人才的培养工作，通过组织各村（社区）青年干部跟班学习，灵活结合干部特点和岗位实际，适当给青年干部压担子，不断加快学习成果转化，有效促进了干部综合能力和效率水平稳步提升。

据悉，下一步，该办将持续加大对青年人才的选拔、教育、培养和使用力度，充分发挥其在基层一线“领头雁”的作用，促进乡村振兴。