“以前，我家几亩猕猴桃园老管理不好，一年下来，挣不了几个钱。现在有了果园托管，一到时间，技术员就来帮忙疏果、摘叶、套袋等，等于给我们稳定增收上了一道安全锁。去年，我家猕猴桃产量增加了近一倍，仅卖果子就挣了7万多元！”8月29日，宝鸡市眉县首善街道王长官寨村村民张连生高兴地说。
张连生所说的“果园托管”，正是陕西齐峰果业有限责任公司（以下简称齐峰果业）带领群众致富的“关键一招”。
当地群众在齐峰果业务工，实现了在家门口就业。
眉县地处秦岭北麓，属于全国猕猴桃优生区。2016年以来，齐峰果业秉承“好水果从种植开始”的理念，为广大果农提供优质农资产品，并先后在眉县横渠镇、汤峪镇等10个镇建立生产基地，设置了85个集农资配送、技术指导、果品收购为一体的猕猴桃服务点，推行“龙头企业+专业合作社+贫困户”等模式，为群众教授种植技能、提供就业岗位，带动了24个村4000余名群众脱贫致富。
为了积极响应“万企兴万村”行动号召，齐峰果业不断摸索乡村振兴新路径。“目前，我们主要通过与农户签订托管协议，免费为其提供果树修剪、病虫害防治、施肥除草等服务，按标准化模式进行管理，帮助群众实现增产增收。粗略估计，企业已在全县托管了近千亩果园。”齐峰果业总经理齐峰告诉记者，当前，企业已在眉县开设村级猕猴桃标准化服务站，组建了猕猴桃种植技术团队和85个农资服务站，定期组织专家、技术人员对农户进行培训，让更多群众获得长久稳定的致富能力。数据显示，截至目前，该企业累计举办各类培训150余场次、培训群众7800余人次。
家住眉县汤峪镇梁村的周建文，也是果园托管模式的受益者。“以前种猕猴桃全凭经验，收成也不稳定。现在，从掐尖、授粉、配方施肥，到果树修剪、高接换头、农机具修理，技术人员都讲解得很细致，我们打理果园省心又高效！”周建文说。
在爱心企业的助力下，除了掌握科学的种植方法，一些人还实现了在家门口就业。近年来，齐峰果业积极挖掘岗位资源，在基地管理、分拣加工、包装销售、田间作业、装卸运输等环节，每年都吸纳200余人短期务工，累计发放工资260万元。
“接下来，我们将依托眉县猕猴桃高质量发展‘四改五提升’产业发展战略，积极与村集体合作，组成猕猴桃种植生产、贮藏保鲜、采后销售产业化联合体，依托新建的10个社会化服务中心，开展果园托管模式，以高品质产品助推品牌建设。同时，我们将围绕建立村企人才互聘、互学、互培机制，积极发现、培养乡村人才，加大猕猴桃作务技术培训力度，鼓励更多农民开展网络销售提高收益，让更多农民获得产业发展红利。”齐峰说。（陕西日报）
