优先保障原深度贫困地区和易地扶贫搬迁安置点部署陕西今年将补充特岗教师5335名

近日，陕西省教育厅等五部门联合下发通知，部署启动2021年陕西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划。2021年陕西省特岗计划实施范围主要是陕西脱贫地区（原集中连片特殊困难地区、国家扶贫开发工作重点县和省级扶贫开发工作重点县），原“两基”攻坚县和革命老区县的乡镇以下学校。全省10个设区市的74个贫困县区计划补充特岗教师5335名。

陕西省规定，2021年陕西特岗计划招聘对象以普通高校本科及以上学历毕业生为主，可适量招聘高等师范专科毕业生。要求招聘人员符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作或待业期间表现良好，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录及不良就业记录，志愿服务农村教育；年龄不超过30周岁（1991年5月1日及以后出生）、未就业或与原就业单位解除了劳动（聘用）合同，符合本次招聘条件的普通高校毕业生或社会人员。

5月25日起在陕西省教育厅门户网站、人社部门网站等发布招聘信息。6月15日10：00起至6月21日18：00期间开通“陕西省特岗教师管理信息系统”，接受考生注册报名，填报岗位志愿，每人限报一个岗位。6月15日10：00起至6月24日18：00为各地资格初审时间（6月24日10：00—18：00为各市志愿调配时间）。凡在校或工作或待业期间受到过纪律处分，有不良就业记录的，以及各类基层服务期截至2020年8月31日未满者，或服务期内有一次考核不合格者不能报考。

陕西省特岗教师招聘采用笔试与面试相结合的方式择优聘用。笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科，由陕西省教育考试院统一命题，各市承担考试考务及相关工作。全省打印准考证时间为7月5日10：00起，统一笔试时间为2021年7月11日（星期日）。

陕西省将进一步优化教师队伍结构，确保有不少于20%的比例用于思想政治、体音美、英语、信息技术等紧缺薄弱学科教师补充，优先保障原深度贫困地区和易地扶贫搬迁安置点教师补充。

特岗教师三年聘任期内执行国家统一的工资制度和标准，享受与当地公办学校在编教师同等待遇。陕西省规定，特岗教师服务期为三年，服务期内全部安排在乡镇以下农村学校任教，可根据当地教育需求在县域内乡村学校流动。

对服务期满且愿意留任的特岗教师，经教育主管部门考核合格的，按规定程序，报市级事业单位人事综合管理部门核准后，直接办理聘用手续，确保全部入编入岗，留任并按要求入编入岗的特岗教师应在当地继续服务至少3年。对留任后参加学历学位提升的，各地应予以支持。严禁借用或安排特岗教师到其他单位非教育教学岗位。任娜