汉中建立“人才池”破解人才引进难题

（记者 任芳）5月11日，记者在市政府举行的2021年惠企惠民政策首场新闻通气会上获悉，我市正在探索建立以服务中小微企业和农村经济合作组织为重点的“人才池”，切实解决人才“引不来、养不起”的难题，形成政府引才、企业用才的人才引进使用新机制。

“人才池”旨在有效解决企业用人难题、降低用人成本，提高人才待遇、解决后顾之忧。政府给入池人才发生活和社保补贴，企业根据需要从“池”中选人服务，实现一名人才可服务多个市场主体，一个市场主体可以从池中选择使用多个人才，并付一定劳动报酬。

汉中以中小微企业和农村经济合作组织人才需求为导向，不断完善人才需求目录，采取聘用、柔性引进或政府购买服务等方式，重点引进经营管理人才、紧缺技能人才和挖掘本地实用型乡土人才。企业按照人才服务情况，双方协商确定劳动报酬。鼓励入池人才以技术成果和发明专利与企业进行合资、合作，通过知识产权等要素作价入股，参与收益分配。