旬阳建立五项机制助推招商引资

通讯员 刘其春

旬阳县以撤县设市为契机，把招商引资作为加快经济转型升级、推动高质量发展的重要抓手，坚持外招与内育并举、招引与落地齐抓，出台系列保障措施，建立五项机制，确保招商引资工作取得实效。

建立双推进工作机制。由县政府主要领导负责牵总，实行招引和落地双轮驱动。推介招引工作由县政府分管副县长负责，建立由县招商服务中心、高新区和主管部门组成的2+X招商小分队推介招引机制；项目落地工作由县政府常务副县长负责，建立由县发改、经贸、财政、自然资源、高新区五个主责部门和涉关镇、部门组成的5+X项目落地服务机制。做到推介招引和项目落地高度融合、同步推进、无缝对接。

建立清单交办制度。对招商引资和项目落地实行任务清单制，细化任务点题交办，落实责任人员，定任务时限和奖惩要求，解决好干什么、谁来干、什么时间干完、干好怎么办和干不好怎么办等问题。

建立月通报及观摩评比机制。由县政府常务副县长和分管副县长共同牵头，县招商服务中心负责，每月对各镇各部门招商引资任务完成情况进行通报，每两个月组织对招引落地项目进行观摩评比、量化业绩。

建立季考核奖惩制度。对各镇各部门招商引资任务完成情况实行一季度一考核，从严把控考核过程，做到惩戒提前、追责同步，以考核倒逼任务完成。

健全完善环境保障机制。对招商引资落地企业和项目，在政务审批方面，建立科级领导干部、部门主要负责同志担任联络员、代办员制度；在项目落地方面，建立现场落实制度；在服务效能方面，建立部门包抓帮扶机制；在环境保障方面，建立外来投资客商绿卡保护制度，营造良好营商环境。