学校召开预算绩效管理工作务虚会

为贯彻落实党中央、国务院和财政部、教育部关于全面实施预算绩效管理的决策部署，提高学校预算绩效管理水平，4月27日下午，由计划财务处组织相关职能部门召开预算绩效管理工作务虚会。发展规划部、审计处、考核与评估办公室、本科生院、研究生院、科学研究院、人力资源部、国际合作与交流部、实验室与设备处、后勤保障部等部门负责人参加了会议，会议由计划财务处处长毛立强主持。

计划财务处分管预算工作负责人介绍了全面预算绩效管理的背景和意义、学校管理现状和即将出台的预算绩效管理办法主要内容，分析了预算绩效管理工作面临的难点，提出了未来初步工作思路。

各部门负责人针对拟出台的预算绩效管理办法，围绕预算绩效评价内容、方式和结果应用进行了深入的研讨交流，对下一步做好预算绩效管理工作提出以下建议：一是制度的出台要防止“另起炉灶”，应与现有制度有机结合，优势互补；二是各部门预算绩效目标设定要紧扣"十四五"规划，构建绩效目标与规划联动机制；三是要发挥部门协同作用，齐抓共管，共同推进预算绩效管理落到实处；四是要遵循教育领域“长周期，慢变量”的规律，探索科学合理的预算绩效评价方法；五是要充分利用信息化手段，以个别重点项目先行先试，以点带面，全面推进预算绩效管理工作。

毛立强总结指出，学校自2018年实施精细化预算管理以来，在各部门的共同努力下，学校预算管理工作取得了显著成果，得到了上级部门的高度认可。全面预算绩效管理工作是国家近年乃至今后很长一个时期的重点工作，希望各部门通力合作，攻坚克难，突破预算绩效管理过程中的难点，推动学校预算绩效管理提质增效。