李希晨，硕0003团支部书记，获评2020年度西安交通大学“魅力团支书”。
组织管理——团支部稳序之基石
硕0003团支部共有44名团员，因团员来自学院的五个不同系所，加上宿舍区相对不集中，在团支部成立初期成员间的熟识程度不高。为解决这个问题，李希晨号召支委积极与支部内成员沟通交流，熟悉彼此并征集支部建设意见，建强战斗堡垒。同时，他通过与其他团支书交流，采取党团一体化管理模式，“党建带团建、团建促党建”，以党支部的纪律性感染团支部，以团支部的新鲜感渲染党支部。
让支部内部考核细则化、透明化是他一直坚持的原则。作为团支书，他带领团支部积极融入党组织生活，鼓励优秀团员加入党组织；组织委员负责记录每次团支部活动的人员参与情况并定期在支部内公示，既作为团支部推优入党的重要依据，又起到相互促进、积极参与的作用。
李希晨将支部内分成五个团小组并确定组长，每个小组轮流举办团支部活动，有效了规避人员冗杂、工作分配不明确的问题。他表示，支委会是团支部稳序发展的重要保障。让支委各抒己见，商讨支部建设方案以及每次组织生活的开办流程，之后再与团小组组长对接，细化任务分工，这样能够把组织管理的效率提升到最高。
思想建设——团支部发展之内核
李希晨深知，团支部要做好团员的思想引领工作，支部的思想建设情况直接影响了整个支部的发展。“青年大学习”是各团员学习团中央最新理论知识的最基本、最便捷的渠道，他及时通知团员们学习每期课程，并鼓励相互交流讨论学习心得，扩大学习成果。
李希晨每次安排组织生活会时，都强调组织生活要把团员的思想培养放在首位。他认为，团支部成立初期，统一思想、明确前进方向尤为重要，因此他将团支部成立的第一次组织生活主题定为“我和我的时代”，重点就新时代的特点以及青年如何面对所处时代进行了交流讨论。
团支部开展了西迁精神和最新文件的学习活动，把握最新的思想动态，深悟学校精神之魂。同时，李希晨号召支部成员积极参与各项科研竞赛、志愿服务及文艺体育类活动。李希晨说道：“团支部把大家聚在了一起，团支书有义务将支部团员打造成思想过硬、能力过强的青年群体。”
活动开展——团支部出彩之载体
自团支部成立伊始，李希晨就秉承推陈出新、形式多样化的原则开展团支部活动，竭力在形式和内容上激起团员的兴趣，切身领悟活动目标。他借助“常委进支部”活动契机，党团支部联合举办活动，支部成员共同交流研讨。
李希晨带领团支部成员利用寒假时间线上集中学党史，以答题的方式增加学习趣味性，加深成员的理解程度；线下活动以党史故事分享会和支部领学的方式进行，其中支部领学党史获得学院认可，列为“五四青年培育计划”。
李希晨带领团支部前往兴庆校区与本科生团支部联合举办活动，参观交大西迁博物馆，进行支部建设心得交流。在假期来临前，他积极动员支部成员参加社会实践。支部成员根据自身情况，以深入社区疫情防控工作、采访家乡优秀基层党员及抗疫英雄等形式开展实践，并在新学期分享实践心得，讲述实践中的难忘经历。
往事成追忆，未来犹可期
李希晨回忆道：“硕0003团支部在过去近一年的磨合与发展中经历了从陌生到彼此熟悉的过程。在一次次的团小组内和团小组间的合作后，整个团支部逐渐成为真正意义上的‘堡垒’，而这正是整个支部成员共同不懈努力的成果。”
硕0003团支部在本次的团支部星级评定中定为五星级，但李希晨表示，这是一个崭新的起点，大家决心以此为动力，以饱满的热情和积极奋进的工作态度，着力打造更具活力的特色团支部。
