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年会致辞

2015-04-08 13:21  长安青年网

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年会致辞(一)

亲爱的兄弟、姐妹们:

大家晚上好!

你们将是第一次也是最后一次见到我坐着轮椅,如此这般跟你们讲话,我发誓,多年以后你会珍惜有这样的机会。

外面料峭的寒风阻挡不了这里的温暖,当然更挡不住我们联华姑娘们的春光,我发誓,多年以后你依然会珍惜有这样的机会。

过去的无论是辉煌还是暗淡都令人难以忘怀,但不能成为我们面对未来的包袱,在即将面对更多复杂困难的明天的时候,我们要以今夜的快乐来饯行。愉快的心情能帮助我们找到更多、更好的克服困难的办法,以更坚韧的斗志来面对所有要来的那一切。

大家都说09年是更冷的冬天,我也相信09年我们可能会比较艰难。可是冬天到了,我们也可以享受冬日的快乐。我们可以滑冰,打雪仗,泡温泉,采腊梅,赏冰雕,我们不会放弃一切创造财富与伟大的机会!

在冬天里,我们深挖洞、广积粮,我们操练队伍,我们秣马厉兵,为的是那春天,那在我们自己心中的春天。我们不做懒惰的冬眠者,我们要做勇敢的冬泳者!机会只会留给勇敢者!

我们需要什么样的勇敢者?

我想起1月14日看的一场NBA比赛直播。西部第一的湖人队和西部第五的火箭队。湖人兵强马壮,而火箭伤兵满营,三巨头中的两大主力麦迪和阿泰斯特都因伤不能上场,而就是这样一支残缺的队伍,竟将科比率领的湖人铁军打的心惊肉跳,要不是火箭最后的罚球未进,鹿死谁手还不得而知。韦弗,这个只拿着全联盟最低的保障工资的人,年薪只是麦迪的百分之一,场上充分体现出一个职业队员的精神,那就是一定要拼,要赢,不是自己赢,是团队赢。这种要赢的劲头,使他打出全明星的超一流的水平!

这时候的火箭才真是一个团队。

如果你不能为团队奋斗,去拼、去抢,那你的天赋再高,名气再大,也是无用,甚至是有害。

我相信小小的韦弗必成大器,如果他能一直保持这股劲头!你,我,每一个人,不论是学问渊博的象刀伟,还是文静弱小的如李洁,只要你能象韦弗这样,你就一定能成为勇敢者,联华盛世需要的勇敢者。我们不是一个人在战斗,我们是一个群体在战斗,在这里,不需要你,我,  只有我们!

我们能赢!

在09年,这个所谓的寒冬里,公司将推行全面的绩效管理,我们不仅不会减薪,我们还会拿出高达大家年薪的15%多的钱来做为绩效奖金。如果你足够优秀,你会获得高达30——40%年薪的奖金。但是如果你不能证明自己是个勇敢者,那,对不起,你的奖金将会给予其他勇敢者!

过去的都过去了,要来的总归要来,今夜就让我们荡起幸福的双桨,唱出我们联华人的最强音。因为我们知道,在快乐今宵之后,我们的勇士们,就将继续踏上流淌着光荣与梦想的战场!

年会致辞(二)

各位员工:

时光荏苒,光阴似箭。2014年已经划上了句号,回顾这一年来在公司全体员工的共同努力下,除完成公司下达既定目标的同时,我们顺利地搬进了新的厂区,这意味着我们添豪服饰有限公司在一个新的历程中扬帆起航,放飞梦想。

在将过去的一年里,我们面临着各种各样的外部环境所带给我们的影响和挑战。我们有过挫折,经历了风风雨雨,也收获了劳动成果,共同分享了快乐和喜悦。因此请允许我代表公司向大家致以节日的问候!同时,向给予公司理解和支持的每一位员工家属,表示衷心的感谢!正是你们的努力和付出,让添豪品牌在温州服装行业中快速成长和成熟。如今,我们正坚定不移地向着更宏伟目标而努力奋发。

今天,我要感谢和我们公司一路走来的每一位员工,特别是和我们共同奋斗的3年和5年甚至更长时间的老员工。为了工作,很多员工背井离乡,甚至放弃休息时间,加班加点默默无闻,任劳任怨的工作,使我们公司的销售业绩、生产能力、产品质量超过和领先于很多跟我们平起的企业及竞争对手。员工队伍不断精锐,产品设计和销售策略不断创新,能取得今天的成就,我要感谢大家对公司的无私贡献,也感谢所有员工对我工作的支持和信任。在此,我要借这个机会向你们说一声“谢谢你们!谢谢大家!”

今天我们表彰的这些员工,是我们公司的优秀代表,在他们中间没有职位的显赫,没有技术的卓越,或许他们只是普通的一线员工,或者只是一个后勤人员,但他们却是默默无闻,兢兢业业。一个先进典型就是一面旗帜,是他们为公司树起了榜样,确立了标杆。在他们身上我们看到的共同点就是:忠诚和责任!

企业呼唤忠诚,只有忠诚的员工,才能完美地履行企业赋予的职责;他才会成为企业这个铁打营盘里最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。

今天我也想在此勉励这些被表彰的员工,你们的荣誉是来之不易的,这是你们辛勤劳动、踏实工作的结果,也是对你们过去工作的充分肯定。表彰和证书是对过去的总结,今后的工作任务会更加的艰巨。希望今天受到表彰员工,要倍加珍惜荣誉称号,始终保持先进本色,树立更高的目标,取得更大的成绩。

既然谈到了成绩,我们也要敢于认识和发现不足,公司目前的各项管理进入了流程化和制度化,每个部门在日常管理中按时保量的完成,公司下达各项任务和指标的同时,主要问题就是各个部门协同作战时,配合的不太默契,产品品质,交期及成本意识欠缺,就是因为这些原因,屡次给公司带来了损失。出现这些问题的原因,我认为主要由于当事人和各个部门人员的大局意识薄弱造成的!

展望未来,2015年是充满机遇和机会的一年,也是具有挑战和风险的一年。我们都知道企业是我们所有员工的共同家园,是每位在座员工生活工作和实现价值的依托,企业的兴衰关系着每位员工的切身利益,换句话说公司利益和我们在座的每个人都息息相关,所以我们每个人都要与公司利益保持高度一致,树立大局意识,任何时候,任何地方,任何情况下,都要以公司大局为重,精诚团结,密切协作!

我们各级管理和全体员工,必须彻底摈弃“因循守旧、得过且过”的思想观念,应该以宏观的立场,树立“行业争先、三年升级”的目标意识、“行业洗牌、不进则退”的危机意识和“发展公司、分享成果”的捆绑意识,在市场营销创新、产品开发创新、财务管理创新等方面,创新经营思维、创新管理模式,为建立现代企业管理制度奠定良好的基础。

各位同仁,新的一年开始就是开垦播种的开始,愿每个部门每个岗位都要发挥出最大的潜能,用我们今天拼搏去打造更加美好的未来。

最后让我们一起为这2015年祈福——

祝愿我们的祖国能国泰民安,繁荣富强;

祝愿我们的公司能生意兴隆,财源广进;

祝愿我们的家庭能万事如意,阖家幸福……

谢谢大家!

年会致辞(三)

亲爱的各位唐人同仁:

大家晚上好!

今天,站在这里,灯光闪亮,人声鼎沸,人人喜气洋洋,处处欢声笑语,这是我们唐人集团辞旧迎新的新春酒会。2010年,正好是21世纪的头十年,我们亲自见证了世纪的前十年,也见证了唐人集团十年发展,积累下来的今日之硕果。十年前,我们刚刚起程,十年后,唐人品牌,享誉业内,我们已经发展成为一个医疗行业内著名的企业!

丰收的时刻,不忘过去辛勤洒下的汗水,庆功的当下,我们放眼明天的美景!集团能够取得这样的成就,与大家的努力是分不开的。过去的一年,集团在各项业务上均取得了可喜的成绩,各个分公司都有不小的进步。这一年,我们又喜添新丁,宜昌和平医院、武汉生生医院,成为我们这个大家族的新生力量。新的一年,将会有更多的新生力量加入,我们唐人集团的队伍将会越来越壮大!

新的国家政策,开放了民营医疗行业广阔的发展空间,这意味着我们将拥有更广阔的市场,抓住机遇、抢占市场、超速发展,将我们唐人的事业推向下一个巅峰!

今夜把酒庆功,明朝征战沙场,我预祝大家新的一年事业更上一层楼,也祝我们唐人集团新的一年再谱新的乐章!

谢谢大家!

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