聚焦“三个年” | 紫阳：优化服务共绘营商环境新蓝图

（通讯员 谢红梅）今年以来，紫阳县人社局紧扣高质量发展创新提升目标，以营商环境突破年为抓手，充分发挥职能职责，精准发力、靶向施策，出实招、下实功、求实效，将服务贯穿企业发展全生命周期，全力推进政务服务更加高效便捷、政策服务更加贴心满意，持续提升市场主体获得感和满意度，营造优质营商环境。

按照一企一策和订制化服务的原则，采取精准帮扶措施，有针对性地解决企业实际问题。坚持合理确定、审慎承诺、刚性兑现原则，与企业签订合同、协议，明确承诺事项办结时限。深化科级领导干部包抓五上企业、六个一包抓工作机制，与省市统一部署的双包一解活动有机结合。聚焦重点企业、龙头企业、链主企业困难问题，一对一开展惠企纾困帮扶活动，梳理问题清单，实行台账管理，为企业纾困解难。

梳理就业创业扶持政策，印制政策汇编，通过短信推送、上门宣传、政策宣讲、微信公众号等方式，免费发放招聘信息、政策服务等宣传资料1万余份，公众号推送文章300余篇，将政策宣传覆盖到全县企业、园区及各类群体。开展春风行动春季产业大招工就业援助月三下乡等专项活动，通过线上线下联动，举办劳务招聘会17场次，邀请60余家企业参加，提供就业岗位2.5万余个；充分发挥创业促就业的积极作用，为50余家个体户和26家小微企业发放创业担保贷款9000余万元。开展就业服务专员进企业活动，精准掌握企业概况、用工状况、空岗信息等情况，研究采取针对性的用工服务措施，帮助重点企业解决用工缺口。全面优化提升政务服务水平，实施企业开办一件事一次办改革，严格按照前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件，精减流程、减少材料、共享数据信息。

加大普法宣传力度，提高广大用人单位及劳动者的知法、学法、守法意识，引导农民工采取理性合法的方式维护自身的权益；严格查处拖欠农民工工资投诉案件，累计处理拖欠工资130.11万元，涉及94人；加强社保政策宣传，深入120余家县域内企业，发放政策宣传折页2万余份、有力促进参保扩面工作，切实提高参保单位和群众对工伤保险等政策知晓度；建立高效便捷的劳动争议化解机制，切实做好劳动人事争议案件处理工作。

成功举办2023年全国紫阳修脚师职业技能邀请赛暨修脚产业链对话会，来自全国21个省区的103支队伍、515名选手前来参赛，87家企业前来参展。举办了修脚技艺专家讲座、修脚产业链高质量发展论坛、修脚足浴用品及紫阳特产展销会、修脚足浴产业链招商推介会等多项活动，共达成投资意向11个、意向投资金额5.2亿元，达成137个意向采购协议，合计意向采购金额4.3亿元。同时，建成了可容纳2030家修脚服务企业经营总部的县修脚师劳务品牌产业园。成功招商签约修脚足浴服务类、修脚足浴用品生产类项目10个，总投资超过4亿元，已落地开工建设3个，预计投资1.3亿元。