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(通讯员 陈莉)8月2日下午,市人社局召开民营企业招工引才工作座谈会。
会上,市人社局相关科室负责人逐一对非公企业职称评审、援企稳岗、就业创业、社保缴费、新社区工厂发展等惠企纾困政策进行了宣传解读。与会的参会企业代表紧紧围绕当前用工情况纷纷发言,共同探讨选人、育人、用人、留人的做法和经验,并从享受惠企政策、扩大政策知晓面、人才引进等方面进行深入交流。
会议强调,就业是民生之本,是国家发展的基石。人社部门要把服务企业当作抓就业的意识树起来,充分发挥部门职能作用,千方百计在用工保障、人才培养、就业服务等方面,为企业提供优质便捷服务。企业要把招工引才的主体责任担起来,积极主动地引进、培育、用好人才,注重加强人才培养,加大引才留才投入,认真落实社会保险制度,维护劳动者合法权益,着力构建和谐劳动关系。同时,要把人社和企业常态化的沟通机制立起来,坚持常态化与企业代表面对面座谈交流,了解企业困难和诉求,倾听企业意见和建议,梳理企业问题清单,共同寻找破解的路径和思路。广大企业家要坚定发展信心,增强发展韧性,稳定扩大就业,为打造幸福就业安康样板携手同行。