白河“点线面”结合提升基层治理水平

（通讯员 余刚 郑林菲）今年来，白河县认真贯彻落实五同工作机制推进城市基层党建引领基层治理工作部署，找准队伍建设点、连接组织引领线、织密网格治理面，绘就基层治理同心圆。

找准队伍建设点。建立社区干部定期履职体检制度，常态化落实县级领导带队定期分析研判城关镇、4个城市社区工作，及时提出指导意见，对存在问题突出、管理难度大、两委班子弱的社区，选派优秀党员干部担任第一书记。充分发挥社区干部队伍、党员先锋队、三官一律等各类队伍作用，组建政策宣传、就业指导、环境整治、矛盾调解等9个服务团队，开展组团式服务，排查化解各类矛盾纠纷70余件，收集各类意见建议128条。全面落实双报到为民服务工作，全县98个机关企事业单位1584名党员到4个城市社区报到，开展志愿活动49场次，累计解决各类问题700余件。

连接组织引领线。建立健全城关镇党委城市社区党总支小区党支部楼栋党小组的四级组织体系，组建4个城市社区党总支部，下辖12个党支部，选配党员中心户长54名，组建物业党组织3个，进一步延伸组织链条、细化治理单元。构建以社区党组织为主导、驻社区单位党组织和广大党员共同参与的区域化党建联盟，每季度至少召开一次党建联席会议，通过资源共享、方案共商、活动共建等形式，形成组织联建、活动联办、人才联育、产业联促的城市基层党建新格局。

织密网格治理面。深化网格化治理体系，推行党建+网格和一线双网三联系四平台治理模式，整合综治、卫健、应急等部门资源，建成社会治理网格27个，选聘网格长125名、网格信息员54名。根据群众经济收入、家庭结构等情况，优化放心户、关心户、连心户，实施绿黄红三色管理，目前4个城市社区共划分绿色放心户7885户、黄色关心户333户、红色连心户100户。选优配齐专兼职网格员，每个网格配备一名网格长和专兼职网格员，下沉若干名干部和志愿者，第一时间发现问题、解决问题，累计解决社区居民急难愁盼问题1500余件。