聚焦“三个年” | 旬阳市麻坪镇：以作风建设推动工作高质量提升

（通讯员 沈亚萍）为扎实推进干部作风能力提升年活动，旬阳市麻坪镇立足实际，将干部作风能力提升作为推动全年工作的重要抓手，与各项工作紧密结合，用实干实绩实效推动麻坪高质量发展。

立足学字抓思想，以学深悟透提能力。麻坪镇以乡村学堂为载体，制定了作风能力提升培训活动学习计划，每周三晚上7点组织干部开展干部作风能力提升学习培训班，并在学习基础上展开讨论，重点组织青年干部紧密结合所学内容，围绕岗位职责、自身优缺点、工作开展及发展规划等方面谈感受、讲经验、提困惑。日常工作中，坚持聚焦主题学、领导带头学、结合业务学、干部交流学等等方式，带动干部学政治理论、学方针政策、学法律法规、学业务知识，不断提升干部履职尽责能力水平。

立足干字抓落实，以用心用情优服务。麻坪镇坚持谋在前、干在前、抓在前，年初，对照全年重点工作、重大项目，制定时间表、路线图，建立工作台账，聚焦干部作风能力提升年活动，在全镇全面推行一线工作法，通过保姆式服务，全力抓好基层党建、巩固衔接、产业发展、人居环境整治、庭院经济、安全生产、防汛防滑、项目建设等工作，及时跟进掌握工作进展情况，对超期、临期、正常推进的任务，动态更新、及时预警、定期通报，确保件件落实到位，以作风转变推动工作高质量开展，以实干苦干助力工作提质增效。

立足严字抓作风，以问题导向补短板。麻坪镇坚持以问题整改促作风转变，由镇纪委牵头，定期及不定期对镇村干部、驻村工作队在岗情况、值班值守、重点工作落实、驻村工作队工作日志等情况进行督查，针对查找出的问题，建立问题清单、制定整改措施、明确整改时限和责任人，杜绝敷衍应付，从严从实、从细从小抓整改，确保严的标准不降低、严的效果不打折，并将督查结果纳入干部年终绩效考核，有效推动干部思想再解放、作风再转变、观念再更新、行动再提效，以作风之变推动各项任务落地落实。