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(通讯员 刘伟)近日,省委编办公布了2022年度全省机构编制调研工作评选获奖结果,我市3篇榜上有名,其中一等奖1篇、三等奖2篇,获奖数量、质量在全省设区市级编办中排名第一。
近年来,市委编办坚持把开展调查研究作为谋划工作、破解难题、推动发展的必由之路和先行之策,加强组织领导、改进方式方法,形成了一批理论分析严谨、数据事例准确、问题剖析深刻、对策建议务实的高质量调研成果,为全市机构编制工作高质量发展提供了有力支撑。
建立健全机制,增强调研工作的科学性。积极探索新形势下调研工作的新机制、新方法,建立了有领导负责、有专人落实、有量化指标、有工作制度、有目标考核、有奖惩措施的六有措施,市委编办领导全员领题,分赴重大决策部署、重点领域、民生短板、基层一线开展调研222次,座谈走访干群千余人次,形成针对体制机制、机构编制服务保障方面调研对策建议近100余个。
紧密联系实际,注重调研工作的针对性。紧扣学习贯彻党的二十大精神主线,聚焦中央和省市委机构编制工作部署安排,围绕乡镇基层治理、优化营商环境等工作重点,通过调查研究找准改革难点、创新要点、突破重点,增强解决问题、科学决策的针对性,各县(市、区)结合各自实际、坚持问题导向,研究梳理了一批更细化更具体更有针对性的调研选题。
搞好成果转化,提高调研工作的实效性。通过调研形成全市机构编制工作长效机制6项,为市委编委提供决策参考20余项,转化为体制机制、机构编制保障措施50余项。全年在《中国机构编制》刊发工作经验、调研成果宣传信息3篇,在全省机构编制创新成果评选中获奖3项。