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麻坪镇:落实“四项机制”全面提升工作效能

2023-01-31 16:01  安康日报

(通讯员 刘先波)为进一步转变干部工作作风,提高工作效能,加快追赶超越步伐,旬阳市麻坪镇落实四项机制,全力提升工作效能,率先实现高质量发展,全面提升人民群众幸福生活指数。

落实周安排部署机制。 每周一全体干部例会上,主要领导及时传达上级文件精神,确保文件精神第一时间得到学习贯彻。同时,安排部署本周的各项重点工作,对阶段性工作完成情况进行督导调度。通过安排部署机制落实,统一了思想、传导了压力,凝聚了干部干事创业的责任感和使命感,增强了干部的凝聚力和向心力,有效提高了工作效率。

落实工作清单化机制。各分管领导、各单位负责人在安排部署的基础上,对本周重点工作进一步完善分析、周密梳理,将工作任务清单化,做到有计划、有保障措施、有完成时限等,并细化到岗、问责到人。干部对照重点工作清单,严格按照工作要求,抓好工作落实,使工作思路更加清晰,目标更加统一,责任更加明确,工作更加有效,有效提升了工作落实的质量。

落实业务交流机制。通过例会交流的形式,干部们进一步解放思想,谈业务、谈经验、谈想法,彼此学习、相互监督、找出差距、共同进步,促进各项工作任务有效落实。通过交流,提高了干部理论水平,夯实了业务知识,为打造学习服务型党员干部奠定基础,畅通了干部沟通渠道、搭建了学习交流平台,有效地提升了工作效能。

落实周五汇报机制。周五各办公室负责人、包村干部汇报工作进展情况、发现的问题和本周工作计划,畅通了上情下达、下情上传的渠道。同时,结合各自实际,认真进行工作总结分析,明确存在的问题和难点,及时调整工作计划与步骤,并抓好落实。通过汇报工作能够及时掌握工作落实情况,明确工作重点,提高工作效率。对落实迟缓、作为不力的进行通报,做到奖惩分明,全面调动干部工作积极性,助工作落实落细落到位。

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