佳县：高质量培训让农民端牢“技能碗”

近两年，佳县人社局深入实施职业技能提升工程，坚持以产业发展和就业需求为导向，把职业技能培训作为稳就业和防返贫的关键举措，采取部门合作、密集安排、多点齐训、压茬推进的模式，提供针对性、个性化、专业化的培训，努力提高广大农民的就业创业能力，实现由“农民工”向“技术工”转变，从“靠体力吃饭”向“靠技能吃饭”转变，全面助力乡村振兴，持续赋能县域高质量发展。据统计，佳县人社局累计举办职业技能培训37期，培训各类学员4052人，其中脱贫户2053余人，吸纳1420余人成功就业，就业率达35%。

深秋时节，陕北佳县的十万亩高粱迎来大丰收。在佳县金明寺镇高家沟村，李世雄正在娴熟地操作着脱粒机，几个小时的功夫，10亩沉甸甸的高粱穗摇身变成了颗粒饱满的高粱籽。李世雄欣慰地说：“这多亏了佳县人社局的培训，管吃管住学习了半个来月，种植技术提高了不少。这年头种地也要靠技术吃饭，省时省力又省心。今年大概一亩产出1200多斤，按市场行情计算，就高粱一项我也有2万3千多的收入。”

“学点实用技术，养家糊口管用。”

“我是个残疾人，干不了重活。几年前参加养蜂培训后，在政府的帮扶下，回家试着养了5箱蜂。去年50箱蜂就挣了5万多块。”2022年6月27日，佳县家畜饲养员培训班开班后，家住朱官寨镇袁家岔村的养蜂大户张锋尝到甜头后又报名了。他说，是技能培训把他从贫穷里拉了出来，学会实用技术，生活从此不再发愁。

来自通镇白家沟的赵勇，前几年在通镇街上开办了一家手工挂面小作坊，生意一直未见起色，日子过得紧巴巴的。“去年参加佳县人社局举办的手工挂面实用技术培训后，很受用，不仅规范了标准流程，提高了技能水平，还学会了果蔬手工挂面的制作方法。如今一年收入4万多不是问题。”交谈之中，赵勇难掩心中的喜悦。

佳县是空心手工挂面的重要原产地，完整地保留了手工挂面全手工、原生态、老传统的制作工艺。其中最有名的手工挂面来自通镇陈家墕村，制作始于清朝光绪年间，至今已有一百余年的历史。佳县正远实业有限公司负责人任宇萱说：“通镇是手工挂面生产大镇，很多人就靠这个产业养家糊口。我们通过与佳县人社局合作，开展了6期手工挂面培训，每期学员来都是镇周边的，报名很踊跃，反响也不错。其中有20多个学员开办了手工作坊，还与公司签订了长期供应协议，这样既保证了手工挂面的品质，又增加了他们的收入。”

“针对在家农民培训需求，佳县人社局制定培训清单，联合农业农村局、林业局等部门，采取理论与实操相结合的方式，重点开展家畜饲养员、手工挂面、农村保洁员等农村实用技术培训，让广大农户切切实实地掌握一技之长，学到种养、加工技术及日常管护能力，切实提高他们增收致富的本领，助推农村产业发展和乡村振兴。”佳县人社局局长李树峰说。

“就近参加培训，什么也不耽误。”

“我在酒店里当餐饮服务员，培训地点开在我们楼上，走上去就两分钟的时间，很方便，上班学习两不耽误。”来自佳州大酒店的员工高宁宁感慨道，“通过系统性培训，确实受益匪浅，学的知识都能马上用得上，还拿到了技能证书，从此打工有了保障，工资也会高一些。”

佳县中国红枣名县，有3000多年的红枣栽培历史。今年以来，佳县从“种、养、加、研、品、游、销、引、育”等九方面带动红枣产业发展，延伸红枣产业链，培育发展新动能。5月正值枣树发芽的关键时期，佳县人社局把枣芽茶制作培训班直接办在了红枣林比较集中的木头峪村，让枣农就近接受培训。

佳县开创智叶科技枣芽茶有限公司负责人马江江说，培训很方便也很有成效，不仅不耽误枣农在家务农，还收购了枣农采摘的3万多斤枣茶，为他们提前带去了50多万元的经济收入。

近年来，上高寨便民服务中心高粱酿酒产业迎来“春天”，合作社、作坊达已发展到40余家，年均产酒量达100万公斤以上。其中位于木瓜树峁村的腾飞传统酿酒专业合作社在发展壮大的同时，遇到最大的瓶颈就是专业酿酒人员严重缺乏、酿酒技术参差不齐。针对这一情况，佳县人社局主动作为，直接将培训班放在合作社。“此次培训就是一场及时雨，正好解决了眼下缺技术工的难题。员工不用来回跑，也不用出村，直接在合作社就学到了酿酒的新技术，挣得钱还更多些。”合作社负责人高腾云表示，今后将扩大生产规模，真正把酿酒产业做起来，带动更多农户发家。

授之以鱼，不如授之以渔。佳县人社局培训服务中心主任李新平表示，为打通服务群众“最后一公里”，佳县人社局科学设置培训课程，选好选优培训内容，创新开展灵活培训方式，直接与社区、企业、合作社等沟通对接，就近就地举办培训班，不仅解决了学员在家门口就能照家、看娃的后顾之忧，还提高了他们的的技能水平和工资待遇，有效激发了内生动力，这种接地气的培训，受到了参训学员的普遍欢迎。

“签下就业协议，心里不会发慌。”

“赵总，我是来学叉车的，很想到你的公司上班……”培训开班仪式刚结束，41岁的王根强就将填好的预录用意向协议书递到了天雨物贸有限公司总经理赵亚洲的手上。这是今年9月28日，佳县人社局主动对接企业，将“培训+就业”直通车开到培训班现场。当天21名学员递交了预录用意向协议书。

今年55岁的张振艳，很早就从乌镇坪墕村走出来到榆林当月嫂。老伴自从纸厂关闭后，一直失业在家，日子主要靠张振艳维持。“刚开始当月嫂，没经验也没证书，摸爬滚打多年了，前几年月工资上了4000块，我已经很满足了。”张振艳说，“2021年一次偶然的机会，我参加了佳县人社局组织的月嫂培训，当场与佳县东方红家政服务有限公司签订了就业意向协议书。如今每月工资上了一万多元，没想到培训真的太重要了，感谢佳县人社局搭建了这样一个好的平台。”

佳县东方红家政服务有限公司是一家政府委托开发劳务岗位，专门从事劳务派遣、家政服务、家庭教育、医院培护等服务的公司，一直致力于打造家政新品牌“佳县家政”。公司负责人李志雄说，这几年，通过与佳县人社局、榆林能源职业技术学校等单位紧密合作，按照统一服装、统一派遣、统一服务标准、统一价格的思路，积极向外推荐就业。近三年来，在签订就业意向协议书的1500余名佳县籍学员中，已经有800余名被输送到不同岗位上，就业率达53%。

佳县有关负责人表示，针对城市家政服务市场庞大、需求旺盛的情况，每年都要举办多期家政培训，不仅让学员学到新技能，还要帮助他们找到合适岗位，能够立足社会。下一步，将继续壮大“佳县家政”的力量，以规范化、制度化、集约化的管理模式提升佳县家政服务品质，精心培育品质高、服务优、口碑好的“佳县家政”新品牌，走出一条富有地方特色的发展之路，帮助更多的人外出务工，实现增收致富，进一步助力打造“山水葭州·康养胜地”黄河康养旅游度假区。