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(通讯员 黄暄)自创建全国文明城市工作开展以来,城固县柳林镇紧紧围绕创建目标,抓重点、出实招、重特色,建立“三单一报告”工作机制,细化任务,强化落实,使创文工作持续深入,取得明显成效。
科学制定三项清单,人人有担子。制定“周工作清单”,镇创文办对当前全镇各项重点工作梳理汇总后,明确任务要求、工作时限,明晰各工作组长为第一责任人,“共性化+个性化”制定每周“工作清单”,要求各工作组实地督促,按时按质完成清单中列出的工作任务;制定“问题交办单”,将市、县、镇实地检查督导反馈问题,按照工作职责任务分工,交办至各创文工作组,并要求限期整改到位;制定“工作提醒单”,根据创文工作任务进展情况,对工作滞后、工作中存有重要缺项或者降低标准的、督导后仍未整改到位等情况,经主要领导签发“提醒单”后发至相关负责人,适时作出提醒,推动工作任务按期保质完成。
强化每周调度推进,事事有回音。建立“每周一调度、每季一考核”的督查制度,通过分管领导、村(社区)和驻镇各单位现场汇报,镇督导组点评通报的方式调度“三单”完成落实情况,及时了解各工作组、各村(社区)工作进展、存在的困难、解决难题的思路等,促进镇、村两级工作落到实处,确保周周有调度,时时有落实。
实行双向奖惩机制,层层抓落实。为树立“三个不一样”(即:干多干少不一样、干快干慢不一样、干好干坏不一样)的鲜明导向,鼓励先进,鞭策后进,镇创文办将清单日常调度完成情况纳入年度目标任务考核,对未完成目标任务的需作出原因说明,并根据《柳林镇干部积分制管理办法》,推行“正向加分,反向扣分”制度,激励镇村干部主动担当作为,促进创建工作快速高效推进。