白河：“四维发力”激活乡村振兴“红色引擎”

通讯员 吕晓红 宋旭

今年以来，白河县从村级党组织建设、村干部队伍建设、农村党员队伍建设、党建引领产业发展等四个维度发力，着力推动各类红色资源向乡村聚集，为巩固拓展脱贫成果、全面推进乡村振兴提供坚强组织保障。

筑牢基层支部战斗堡垒。加强农村过硬党支部建设，常态化开展村级党组织标准化建设，巩固提升8个省级标准化建设示范村，落实一套创建方案、一张问题清单、一项特色做法三个一创建机制，继续做好2个达到省级标准的示范村、25个达到市级标准的示范村创建工作。持续抓好软弱涣散党组织整顿，围绕四类村标准摸排确定软弱涣散村党组织2个，按照六个一措施开展整顿，实行销号管理。扎实开展易地搬迁社区六好双优党组织创建和评星晋级活动，确定特色党建主题8个，确保2022年度创建五星级党组织3个、四星级党组织3个，筑牢引领乡村全面振兴的战斗堡垒。

建强村级干部头雁队伍。实施带头人队伍优化提升行动，线上线下集中培训村（社区）干部509名，举办村（社区）党支部书记乡村振兴擂台比武，不断提高村干部综合素质。择优选派89名第一书记驻村帮扶，实现五类村全覆盖，对380名驻村第一书记、工作队员和包村干部进行专题培训，着力实现能力提升。加强村级后备力量培养，探索推行导师帮带制，培养村级后备力量256人，做到动态管理，备用结合。调整提高村（社区）干部待遇补贴，评选好支书8名，推荐3名村干部参加学历提升，为在职村干部购买保额不低于40万的人身意外伤害保险，充分激发村干部乡村振兴工作活力。

激活农村党员肌体细胞。把发展党员工作向农村优秀青年、市场经济主体带头人倾斜，落实1年以上未发展党员村级党组织预警措施，2021年来，发展农村党员152名，其中高中及以上文化程度98名，占比64%。以实施稳岗就业四百工程为契机，摸排建立1000余名流动党员台账，探索建立外出务工党员流动党支部，加强流动党员教育管理。出台《农村党员积分制管理办法》，深化农村无职党员设岗定责和流动党员八个一管理服务机制，累计向532 名党龄达到50周年、一贯表现良好的党员颁发纪念章，表彰优秀共产党员104名，激励广大党员在乡村振兴中勇担当善作为。

锻造产业发展红色引擎。出台拓展提升三联工作机制实施方案，探索建立村村联强弱抱团、村企联要素互补、城乡联资源共享、内外联发展共富等联建机制，打造示范样板村15个，探索成立联合党总支1个，加强与湖北省郧西县等周边邻县党组织联建，推动区域资源整合利用。持续深化三变改革，盘活资源要素，打造具有白河特色的村集体消薄攻坚之路，2021年113个村(社区)年经营收益均达5万元以上，集体经济消薄攻坚行动超前完成。建好用好乡村金融超市，发放党员先锋贷、道德模范贷、返乡创业贷等10余类特色信贷资金7.34亿元，充分发挥党建引领金融服务乡村振兴作用。