西安严查违反规定安排露天作业超时加班

近期，西安市频发高温预警，针对可能出现的极端高温天气，为切实维护劳动者身心健康和合法权益，促进用人单位安全生产，西安市人社局近日就有关事项发布通知。

各级人社部门要认真落实《关于做好2022年高温天气防暑降温工作的通知》（市人社函〔2022〕158号）要求，广泛宣传，督促辖区内企业在高温天气期间，根据本单位生产特点和具体条件，结合当前疫情防控工作要求，采取合理安排或调整工作时间、轮换作业、适当增加高温作业环境下劳动者休息时间、减少高温时段室外作业等保障措施，最大限度减少劳动者高温中暑事件的发生，确保高温天气保障措施落到实处。

各级劳动保障监察部门要加强对高温期间露天作业的建筑施工、交通运输、电力通信、环境卫生等用人单位，以及其他涉及高温作业的物流、餐饮、旅游等用人单位安排室外劳动者执法检查力度，违反规定安排劳动者露天作业、超时加班或未落实高温天气特殊劳动保护的，要及时立案，严肃查处。

要进一步畅通劳动者举报投诉渠道，劳动者可采取直接到用工地劳动保障监察机构投诉举报窗口、拨打投诉举报电话12333咨询热线等方式进行投诉或举报。各级劳动保障监察机构对符合受理条件的举报投诉线索要依法及时立案查处。劳动者与用人单位就高温津贴发放等产生争议的，各级劳动争议仲裁机构要启动“绿色通道”，严格按照用人单位对劳动者从事高温天气作业情况及高温津贴发放情况承担举证责任的要求，简化优化办案流程，做到快立、快调、快审、快结，切实提升劳动者维权效能。白圩珑