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勉县新街子镇以“三化”创建无欠薪镇

2022-06-17 11:12  渭南日报

(通讯员 杨坤)为切实维护劳动者合法权益,勉县新街子镇坚持“三化结合”,切实健全完善欠薪治理长效机制。

坚持欠薪问题排查“常态化”。动员镇村两级力量,建立横向到边、纵向到底的欠薪问题排查机制,以工程建设领域为重点,对近年来建设项目、在建工程开展全覆盖、拉网式排查,坚持专项排查与日常检查相结合,实现治防并举、关口前移,确保第一时间发现欠薪隐患及矛盾纠纷,专班专组及时介入,将欠薪风险化解在萌芽状态。

坚持薪资管理支付“制度化”。严格落实《保障农民工工资支付条例》规定的农民工实名制管理、工程款与人工费用分账管理等源头治理欠薪问题的基本制度,建立劳动保障守法诚信档案制度,健全完善企业劳动保障守法诚信等级评价机制,梯次推进“无欠薪项目”“无欠薪企业”创建活动,形成规范有序的工资保障机制。

坚持将涉欠薪问题“格式化”。将恶意欠薪失信企业及个人纳入“黑名单”,与相关部门在招标投标、资质评定、评先评优等方面实施联合惩戒,使其一处失信,处处受限。坚持目标导向、问题导向和结果导向,对欠薪问题和欠薪隐患,逐一建立整治台账,夯实主体责任,找准解决途径,明确清欠时间,确保欠薪问题见底清零。

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