西咸新区：全力以赴稳经济促增长 奋力谱写高质量发展新篇章

疫情要防住，经济要稳住，发展要安全。今年以来，西咸新区以高质量发展为主题，产业招商和项目建设靶向发力，重磅政策应出尽出，全力以赴稳增长、促发展。

看招商引资，围绕产业链做大做强精准发力。作为秦创原的平台总窗口，西咸新区聚焦新能源汽车、集成电路、半导体、生物医药领域，锚定实体经济、先进制造业和高科技企业，盯住投入大、产量高、带动作用强的龙头企业，靶向招商，精准发力，同时建立招商项目入区前置评估和跟踪服务机制，加强各功能区和新区行业部门的协作配合，以高质量招商成效推动高质量发展。

1月28日，秦创原总窗口2022年首批22个项目云签约，金信天钛精密加工中心等5个产业链项目，秦创原·海创汇创新中心等5个平台及孵化器项目，尾矿处理研发中心等8个科技成果转化项目，秦创原硬科技基金等4个金融服务项目落户西咸新区；2月9日，华中数控西部中心项目落户西咸新区；2月10日，秦创原总窗口2022年一季度产业项目及配套项目集中签约，签约项目48个，总投资额达860.46亿元；2月17日，中煤科工西安研究院秦创原科创中心项目落户西咸新区；3月31日，三一西部智能制造中心系列项目落户沣西新城，包括三一西部智能制造中心、秦创原三一全球研发中心等……

据统计，今年1-4月，已有总投资925亿元的49个重大产业项目签约落地西咸新区，引进内资662.94亿元，实际利用外资4.2亿美元，引进世界500强企业2家，中国500强企业4家，行业龙头企业8家。

看招才引智，政策机制创新形成强劲吸引。“聚天下英才而用之”。西咸新区加大人才发展改革创新力度，健全人才引育激励措施，完善政策兑现“一键式”服务，实现秦创原人才高效集聚。

新区紧抓省级人才发展改革试验区建设机遇，完善人才认定标准、人才政策体系，创新人才培养机制和人才选用机制，紧盯秦创原建设需要，制定了“战略科技人才”“科研创新人才”等侧重不同的“6+1”新区人才认定办法，同时在去年出台支持秦创原总窗口建设43条相关政策的基础上，今年又制定了包含对完成“揭榜挂帅”项目的人才给予总计100万元奖励、对获得省级科技领域荣誉的人才给予20万元奖励等23条内容的“秦创原创新人才计划”奖励支持政策。

人才招来了，服务也要跟上。西咸新区搭建了线上人才服务平台，全面实行人才服务“全程网办”和“全区通办”，建立推行高层次人才服务专员制度，探索推出的“国际高层次人才一站式服务平台”等人才服务模式被国家有关部委在全国复制推广。

优质的生活服务，也是留住人才的关键。西咸近年来加快基础设施和公共服务设施建设，共建成与西安、咸阳主城区的互联互通道路33条406公里，新建改扩建学校97所，建成三甲医院1座、在建8座。特别是探索构建“政府提供、企业购买、人才租赁、以租代购”的人才住房机制，去年以来共建设人才房3824套，全力确保人才引得进、留得下、生活得好。

看政策服务，真金白银纾解市场主体困难。面对疫情冲击，今年以来，西咸新区通过全方位助企服务为企业纾困解难，持续推出重磅举措，真金白银为企业解忧，助推经济平稳运行。

1月，《西咸新区关于有效应对疫情支持企业复工复产的若干措施》印发实施，从减免企业房租、强化金融支持、加强要素保障、鼓励项目扩大投资等七个方面帮助企业应对疫情影响，加快复工复产；2月，《西咸新区应对疫情影响支持重点项目扩大有效投资奖励政策》印发实施，设立1亿元的促投资专项资金，用于重点项目加快建设、金融服务支持、招商引资等；5月，西咸新区出台稳经济保增长政策措施，在稳投资保增长、促消费保市场、降成本保就业、强要素保运行等四个方面推出23条举措，全力以赴落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求。

政策给力，抓好政策落实落地“最后一公里”更为重要。西咸新区在做好新区政策兑现“进大厅、上平台”，实现“免申即享、即申即享”的同时，通过“政企通”平台对企业精准“画像”，全面汇总梳理企业可享受的各类政策，确保企业第一时间能够掌握享受各类政策的总额及兑现渠道、方式等。

面对疫情冲击，新区开展了全方位助企服务。927家重点企业助企联络员开展“一对一”入企帮扶，按照“无事不扰、有求必应”要求，定期入企。1-5月共组织开展入企服务1973人次，为企业解决各类诉求103条。5月，西咸新区新登记市场主体2.7万户，同比增长30.34%。今年年1-5月，全区实有市场主体48.5万户，同比增长40.72%。

下一步，西咸新区将进一步强化秦创原总窗口建设机遇，强化大西安都市圈发展机遇，全力稳经济增长、稳市场主体、保就业，最大限度减少疫情对经济社会发展的影响，奋力谱写高质量发展新篇章！