在国网陕西省电力有限公司宝鸡供电公司继电保护及自动化专业里，有一位被同事称为“大拿”级的人物，他在多年的工作中大胆摸索，勇于探索，用工匠之心铸技能之魂，先后荣获过第二届全国质量创新大赛一等奖、国际质量创新竞赛三等奖，荣获省、市、公司级科技项目奖20余项。这位“大拿”级的人物就是国网宝鸡供电公司变电检修中心继电保护及自动化专责——门强。
五一期间，记者带着对一线技能工人的敬佩，来到宝鸡供电公司变电检修中心找到了门强，“只有掌握更多技能、不断创新技术才能更好地服务人民，使我们的生活更便捷、更舒适、更美好。”门强如是说。
说起他走上职业技能成长的道路，还是要归功于父亲的引导。门强的父亲是配电安装工，由于父母工作均需要长期在外，年幼的他只能经常跟随父母到工作现场。
“长期以来，亲眼看到父母的辛苦与不易，就经常想为什么没有更简便的设备去辅助他们？”门强在脑子里不断思考。父亲告诉他，现在的工作条件、装备已经比以前好了很多。他又追问：“不能再好吗？”父亲说：“只有持续改进技术才会使技术不断升级，才能让在现场工作的人更轻松、安全更有保证。而技术进步就需要技能人才的不断创新。”
“如果你有兴趣可以报考职业院校，学好技能，毕业后力争成为一名高技能人才。”父亲的一句玩笑话，却让儿时的门强明确了未来努力的方向那就是学好技能，帮助像父亲一样的技术工人解决难题。
1993年，门强成为西安电力技工学校的一名学生。入学后他才发现专业课晦涩难懂，学起来很吃力，开始后悔当初不该选择技校。那时他经常打电话向父亲抱怨专业难学。父亲总是耐心鼓励他：“任何事情都不可能一蹴而就，想要在技术上有所创新就需要先学好理论、打好基础，如果刚开始就打退堂鼓，还谈何志向？”听到父亲的教诲，他很惭愧，暗暗下定决心继续努力学习。
1996年毕业后，门强进入宝鸡供电公司从事继电保护工作。时任班长对他说：“小门，这是本系统最具技术权威的专业班组，一定要认真踏实学习，多请教师傅、尊敬师傅。”通过不断刻苦努力学习与钻研，工作第三年，他就被破格提拔为班组工作负责人，又不断成长为安全员、技术员和班长。
2009年8月，门强成为继电保护专业管理专责，除了日常职责工作外，主要时间都用在研究通用电源。电源插件作为继电保护设备的核心部位之一，每年故障率占比达80％以上。不同厂家保护设备的电源插件具有唯一性，发生故障只能替换相同厂家且型号一致的，但是维护设备所涉及的厂家及型号多达上百种，直接造成电源插件储备困难。
门强通过三年时间，尝试多项科技攻关，最终确定了“一种通用稳压电源插件”项目，即利用“跳线”方式瞬间使普通电源插件变为通用性电源插件，大幅降低工作准备时间，有效缩短了处理时间。仅电源插件一项，一年为公司节约运维成本近300万元。随后，该项目在行业内得到广泛应用。
2017年8月，门强与团队凭借“一种通用稳压电源插件”项目参加第二届中国质量创新大赛，其实用性、有效性、创新性的突出优势，成功在全国2000余个参赛项目中摘得桂冠。同时，该项目参加了2018年2月7日在西班牙举行的国际质量创新竞赛，喜提奖项。
目前，门强通过努力，先后取得高级技师、高级工程师等专业技术职称，并于2018年获得西安交通大学电气工程及自动化专业学士学位。
虽然门强在技能岗位上取得了理论和实践上的突破，但他从未放松过对自己的要求和技能上的追求。他说他经常用这句话提醒自己。“脚踏实地做好每件事，以执著的匠人之心追求工作的极致。”
有了这样的不懈努力和单位领导的支持，再加上创新团队的技能绝活，由他带领团队完成的创新成果“一种通用稳压电源插件”项目，为公司节约成本近300万/年。一项目利用物联网技术，有效解决了配网开闭所运维盲点等问题，成为西北首家成功运用单位。
“技能成才都是在经历长期艰苦磨炼、克服重重困难后，才迎来属于自己的‘高光时刻’。”门强说。如今，他依然在这条“无名小路”上不断磨炼，提升技能本领，在追求自己的青春梦想时，进而不断实现父亲“通过技术改进让现场工作人员更安全”的愿望。 （牟影影李玉朋 徐 婷）
