渭城：聚才引智赋能高质量发展

近年来，渭城区坚持人才是第一资源理念，深入实施人才强区、科技创新战略，持续用识才的慧眼、爱才的诚意、聚才的良方、用才的胆识聚才引智，让各类人才引得进、留得住、发展好，为渭城高质量发展提供智力支撑和人才保障。

丰富形式开展招才引智活动。该区认真贯彻落实中央人才工作会议精神，聚焦全区重大项目和主导产业，结合区内医院、高校、企业、科研院所等用人单位需求，通过顾问指导、短期兼职、技术联姻等柔性方式，公务员、企事业单位公开招聘、校园招聘等途径，政银企对接、人才交流研讨、西洽会等活动，大力推介渭城创新创业环境和人才引进政策，招引一批创新型人才来渭城展才亮智，集聚一批高层次专家团队在渭城创新创业，推动一批高质量人才项目合作在渭城落地落实。截至目前，该区累计引进高新技术企业14家，科技型中小企业21家，培育专精特新小巨人企业2家，引进高层次人才282名。

积极搭建人才创新创业平台。该区充分发挥产业园区作用，依托辖区一街两区三园，以项目融资、专利申请、成果转化、人才培养等全要素、开放式、共享式的创新创业服务平台，招引高新技术企业，培育科技型中小企业，集聚高层次人才和创新团队，实现产业链、创新链、人才链三链融合。在全区科研院所、高新企业、文化艺术、5G新媒体、金融机构等领域挖掘潜力，持续推进专家工作站建设，借助高端人才资源，开展技术攻关，促进成果转化，有效助力渭城高质量发展。截至目前，全区拥有国家级机电科技孵化器1家，省级企业技术中心9家，工程技术研究中心1家，市级众创空间1家，特色产业专家工作站5家。

主动融入秦创原咸阳核心区建设。该区以新技术、新产业、新业态、新模式为重点，以项目、人才、技术等要素资源为支撑，加强以秦创原为中心的创新平台和人才高地建设。出台《秦创原创新驱动平台咸阳核心区建设渭城三年行动计划》，充分利用秦创原项目、人才资源，不断深化政产学研用金六位一体合作，结合光电科技、金融服务、数字经济、楼宇建设、文商旅融合等重点产业，在深化校地合作、促进三链融合、搭建产业联盟、招引高端人才等方面大胆谋划、主动跟进、全面对接，不断优化创新创业环境，力促更多专精特新项目在渭城落地，集聚更多高层次人才来渭城服务。截至目前，建立清洁低碳能化、医疗器械2条优势产业链，打造5G关键材料零部件、光电晶体材料2条区域特色创新链。新增省级科学家+工程师队伍1支，新双创队伍2支，科技经纪人4名。

大力实施人才队伍培育工程。该区坚持把人才培育作为打基础、利长远的战略工程，着眼省内外人才工作领先地区，发挥自身高校、科研院所聚集优势，通过项目合作、进修研修、考察学习、岗位实习等方式有效提升人才队伍的创新创业能力。积极做好省、市人才支持计划申报工作，充分利用上级人才项目，培育渭城紧缺人才。深化专家服务团基层行活动，推广教育、医疗、科技人才组团式帮扶等做法，引导人才到基层一线贡献才智。强化人才的政治引领和吸纳，大力弘扬西迁精神，常态化开展弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代活动，激励引导各类人才矢志爱国奉献、勇于创新创造。全年组织专家下基层服务活动40余场次，服务群众5400余人次；开展各类专业化能力素质培训120余期，培训13000余人次。

施文 咸阳日报全媒体记者：高依