旬阳市委党校优化“内生力”加强队伍建设

（通讯员 李富来）旬阳市委党校按照用好现有人才，引进急需人才，培养后备人才的工作思路和政治强、业务精、作风正的基本要求，多举措加强教师队伍建设，发挥了党校教师在市域经济社会高质量发展中的作用。

用好现有人才，做好传帮带。加强现有教师培训，坚定理想信念、牢记宗旨意识，严守政治纪律、站稳政治立场，不断加强政治修养、道德修养、法纪修养、作风修养，以身作则，率先垂范。加强理论学习，丰富理论功底;深化教学改革，提升教学质量;广泛开展调研，推进成果转化。帮助年轻教师熟悉党校教学工作特点，掌握教学方法，指导年轻教师备课、授课、科研，用实际行动影响和带动年轻教师。

引进急需人才，优化内生力。该校自2016年开始，从全日制高等院校硕士研究生及以上毕业生中先后招聘专业教师5名，把讲政治作为新进年轻教师的首要要求，强化政治理论教育、党性教育和专业技术教育等系统培训，年轻教师坚持党校姓党、党校教师姓党，坚持用学术讲政治。培养后备人才，传好接力棒。选派年轻骨干教师参加各类培训学习，选派年轻教师参加巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接驻村锻炼，参与旬阳市信访接待、疫情防控等急难险重工作，进一步提升年轻教师做好群众工作和处理复杂矛盾问题的能力。3名年轻教师分别担任中层骨干，2名年轻教师被重用提拔。聘请了陈分新等56名政治素质过硬、实践经验丰富、理论水平较高的党员、干部和先进典型人物担任党校兼职教师。