汉中职院助力毕业生就业创业

（通讯员 刘馨梅）汉中职业技术学院将毕业生就业作为重中之重，聚焦毕业生就业需求，系统谋划、精准施策、优化服务，全力做好就业帮扶，促进毕业生早就业、就好业。至目前，学院2021届毕业生共有2735人，已经落实毕业去向2552人，毕业生去向落实率为93.31%，其中地方基层项目2人，应征入伍56人，专升本286人，成功创业4人。

该院强化主体责任，保障工作有序开展，形成了领导、职能部门、班主任、教职工“上下联动、齐抓共管”的工作格局。学院领导亲自带队走访调研企业的人才需求情况，深入研判毕业生就业形势，指导就业工作精准发力，及时出台《就业创业工作实施方案》等就业文件20余份。

强化数据核查，确保数据准确真实，建立校内就业监督举报机制，公布监督举报电话，并组织学生通过学信网查询、反馈本人就业状况，确保就业数据的真实性。

强化服务指导，搭建“双选”就业平台。将4月份确定为就业创业宣传月，先后开展线上线下就业指导教育讲座5场，举办优秀校友就业故事分享专题讲座2场，举行线上+线下各类招聘会6场，线上共有179家用人单位参会，提供岗位20629个，线下校园专场双选会共有363家用人单位参会，提供岗位8129个。

强化帮扶措施，助推困难群体就业。对困难学生进行精准指导，摸清各类困难学生群体的底数，建立就业工作台账，精准实施“一类一案”“一生一策”，将就业帮扶与“四进两联一交友”活动结合，强化对特殊群体毕业生的就业帮扶和跟踪服务，落实一对一帮扶机制，制订就业帮扶措施，使特殊群体的就业帮扶工作取得实效，确保有就业意愿的学生全部就业。

强化宣传手段，实时发布招聘信息，构建立体化就业枢纽。通过就业信息网、微信公众号等线上途径，搭建全方位云端就业服务平台，针对毕业生不同需求和特点，送政策、送指导、送信息。通过就业信息网不定期发布用人单位岗位需求信息120余条，审核、发布207家用人单位的就业岗位信息，发布超过8000个就业岗位。

强化激励机制，鼓励学生高质就业。通过补贴报名费、设立专项奖励等方式，鼓励专升本和应征入伍。专升本报名920人，参加考试789人，上线286人，升本入学285人。征兵入伍毕业生人数达到56人，创历史新高。

强化就业教育，引导学生转变观念。构建全程化职业发展教育和就业指导体系，开展职业生涯发展教育需求调研，结合毕业生需求，开展分类指导，将创新创业课程作为必修课，列入课表，落实课时，安排专人授课，举办创业指导讲座2场，截至目前有4名2021届毕业生在校外成功创业。