汉台宗营镇推行“5355”人才培育助力乡村振兴

（通讯员 李有逵 叶莉）汉台区宗营镇充分利用辖区汉中职业技术学院教育资源，坚持党建引领、校地联合、五驱联动，创新建立校地联合党校，推行“5355”乡村振兴人才培育计划，将党组织的政治优势转化为乡村振兴发展优势，以人才振兴领航乡村全面振兴，为农业产业向专业化、科技化发展提供了持续稳定的人才支撑。

该镇在汉职院挂牌成立乡村振兴校地联合人才培育基地，选聘32名师生组建8个乡村振兴技术指导站，分组分片包联重点村，开展针对性培训指导，帮助村组农户根据土地特性发展周期短、见效快、收益稳定的产业项目，让书本上的科学技术变成了现实生产力。依托镇校2个主阵地，采取校地“联合党校+人才培育基地+技术指导站+实践基地”的“1+N”教学模式，建立了乡镇农村与高职院校互联、实体党校与流动党校互补、理论教学与实践操作互动、科学技术与生产应用互换、人才培养与人才使用互通的特色人才培育模式，以五大基点支撑做实校地联合党校。

以领导干部“五带头”和市区党校、市内高校、党政领导、行业精英、先进人物五大师资体系，以及校务管理、培训管理、师资管理、学员管理、档案管理五项制度为三大体系保障，强化人才培育基础。聚焦领导干部人才、农村实用技术人才、专业技术人才、村组干部人才、驻村帮扶人才、乡贤志士人才六大人才培养转化，建立领导干部带头包抓一个乡村振兴重点村、带头讲授一堂专题党课、带头参加一次党内组织生活、带头争跑引进一个重点项目“四个一”工作机制，强化乡村振兴领导核心。

实行政府搭桥、校企合作、村企共建，通过签订人才培养输送协议、举办专场招聘会、定向实习、鼓励创业等方式，在农林、果蔬、畜牧、电商等农村实用技术和经济管理等方面培育了一批致富带头人和新型农民，实现了学校、镇村、企业三方资源共享、共同发展。以8个驻村工作队、3个乡村振兴指导团及汉职院1个博士人才指导团为人才支点，撬动各派出单位专业技术和资源优势，强化村组经济社会发展的“外援”支持，有力保障了1222户3975人贫困群众脱贫不返贫、发展不掉队。

实行头雁领航、梯次培养战略，建立从优秀人才中发展党员、培养后备力量常态化机制，在急难险重任务一线历练干部、锤炼党性，村组干部引领经济发展、解决复杂问题的能力水平不断提升。深入挖掘整合乡贤资源，以乡贤统战“一平台、两服务”活动为载体，吸引乡贤志士“献智回巢”、反哺家乡。

今年以来，围绕党委、政府中心工作，开展乡村振兴等主题培训11期，培养“三农”实用人才340余名。在各类资源和人才的聚合作用下，争取农业项目资金376万元，建立电商平台16个，开办家庭农场18个、农业产业园2个，优化种养殖技术26项，指导完成稻鱼养殖530亩，发展了杨家山村乡村旅游及二十里铺羊肚菌、郭湾李子、伟涛葡萄、武家坝无花果等特色产业。联合党校专家教授到村召开产业研讨会8次，扶持各类社会人才投资创办实体企业10家，就近吸收劳动力200余人、助力乡村振兴捐款捐物30余万元。驻村工作队、指导团、乡贤指导参与所驻村优化发展产业8个，改善10余处影响村组发展的基础设施。镇村干部围绕出行难、停车难、卖菜难、排水难、环境差等群众关切，累计办理民生实事40余件，实现了“让实用技术走进田间地头、把实践成果带回校园课堂”的“双培养双提升”人才培养目标和人才向农村流动聚集、人才助力乡村振兴的良好效果。