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(通讯员 向奋强)宁强县开展以“组织机构规范化、业务工作规范化、内部管理规范化、队伍建设规范化和基础设施规范化”为主要内容的标准化财政所建设工作,进一步强化基层财政所建设和基础工作,提高镇(街道办)财政财务的科学化精细化管理。
加强硬件建设,提高服务水平。部分财政所重新进行规划、整修,改造后办公设备齐全,服务大厅标识、制度、流程统一,岗位职责明确、人员分工科学,档案室、办公室、会议室一应俱全,营造了环境优美、便民舒适的办公阵地,彰显了基层财政的良好形象。
健全完善制度,提升管理水平。统一制定全县《镇(办)财政管理制度》,健全内部控制体系,落实先审核后签批、会计与出纳分离、财政拨款与银行对账分离等制度。大力推行公务卡制度管理,规定凡纳入强制结算目录的公务支出项目,必须使用公务卡或转账结算,降低资金流动性风险。
开展业务培训,加强队伍建设。今年为18个镇(办)财政所招录19名公务员,针对各财政所工作中存在的实际问题,及时组织开展了财政法规、会计业务培训,培训内容涉及会计基础业务实操、涉农补贴资金发放、业务流程及注意事项。
细化工作标准,强化目标考核。完善镇(办)财政所工作考核机制,进一步细化量化工作标准,将镇(办)财政所的考核成绩与日常督查、半年考核和年度考核结果挂钩,综合考核结果作为评选先进财政所的依据。
优化工作环境,提高便民服务。以党史学习教育为民服务办实事为抓手,加强各镇财政所服务窗口建设,切实提高工作效率、改进工作作风,努力把镇(办)财政所建设成为“环境优美、设施齐全、管理规范、服务到位”的规范化财政所。