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今年以来,长武县突出党建引领,坚持三个聚焦,推动巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接,促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。
聚焦农业高质高效。以村两委换届为契机,紧扣乡村振兴需求,突出双好双强,通过留、推、选、请等形式,选举产生村两委干部921名,133个村全面实现一肩挑,为乡村振兴顺利实施奠定组织基础。注重教育培训,聚焦基层党建、产业发展、基层治理等重点内容,分层分类对新任职村级干部集中开展岗前培训,有效提高了全面推进乡村振兴的实战本领。强化驻村帮扶,全县共下派366名驻村干部帮助各村强组织、兴产业、抓治理、优服务。突出智力支撑,实施五个一百乡村实用人才培育工程,柔性引进各行业知名专家人才19名,充分挖掘土专家田秀才,招聘果业农民技术员50名,为全县产业高质量发展提供人才保障。
聚焦农村宜居宜业。坚持构建党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系,全面提升乡村治理现代化水平,着力建设善治文明、生态宜居的长武美丽乡村。突出党组织全面覆盖,探索建立党支部党小组党员中心户3级党建网格制度,由党员中心户党员担任网格员,实现党建进组、服务入户,推动党组织领导作用有机嵌入乡村治理。深化村民自治实践,全面推行四议两公开三务公开工作机制,开展村规民约示范村创建及文明家庭好媳妇、好婆婆等评选活动,不断提高党组织在乡村治理中的组织力、行动力、号召力。着眼高质量联系服务群众,建立农村党员服务群众双报到五服务和红色爱心协管员工作机制,在全县133个行政村选聘153名农村党员担任爱心协管员,对全县1139名协管对象提供代办证照、代缴水电费、代购生产生活资料等服务,全面打造服务群众十分钟服务圈。
聚焦农民富裕富足。坚持以发展壮大村级集体经济为着力点,建立县级抓统筹、镇级抓落实、村级抓实施分级负责的工作机制,实现横向到边、纵向到底的工作格局,确保村集体经济发展领导到位、协调有力、推进有方。将发展壮大村级集体经济纳入县域经济统筹考虑,县委专题研究、加大扶持力度,在全县确立10个乡村振兴示范村,每个村由财政划拨50万元支持村集体经济发展,通过树立标杆,帮助各村相互学习、相互交流、取长补短、共同进步,发挥典型示范和辐射带动作用,推动村集体经济高质量发展。深入实施村集体经济富民增收工程,一村一策制定村集体经济产业发展规划和年度计划,集中政策、资金等资源,挖掘盘活集体资产,完善村集体与农民利益联结机制,由党员干部带头,引导群众以土地、资金、劳动力等入股,成立专业合作社,实现共同增收致富,推动强村富民不断向前迈进,村党组织凝聚服务群众能力不断提升。(王冲)