礼泉打造人才助力乡村振兴“新引擎”

今年以来，礼泉充分发挥专家工作站科技引领作用，通过盘活乡土人才，创新培训方式，大力招才引智等举措，打造出了人才助力乡村振兴新引擎。

盘活乡土人才。该县积极探索总站＋分站模式，建成特色产业专家工作站23家，驻站专家66名，吸纳乡土专家上千人，实现乡土人才由零星分散向抱团集聚转变，形成了集群聚合效应。

创新培训方式。该县建立了西藏民族大学礼泉县校地合作基地，开展订单培训、在岗实训、产学研合作。依托特色产业专家工作站、各村党建活动阵地等平台，采取课堂+田间+远程教育模式，共举办专家流动课堂69场次，田间科技直通车46场次，农民夜校13场次，职业农民培训96场次，共培训7200余人，受益农户3万余人。同时，面向新型农业经营主体带头人、农业职业经理人等，开展千万人才培育行动，培育农村适用人才1000名、高素质职业农民10000名。

全面实施招才引智。该县积极实施高端人才引进计划，从兰州大学、西北农林科技大学等，招聘了6名选调生充实到县级部门，柔性引进专家教授4名。召开各类就业招聘会23场次，累计参加企业84家，提供岗位29965个，达成就业意向503人。聘请陕西省三五人才，陕西省有突出贡献专家，陕西省首席农艺师等10人，对全县蔬菜、石榴、桃、苗木、产业转型进行培训与指导，解决果树管理、园区技术等方面问题100多个，通过技术传帮带，实现农业增效、农民增收。

赵宁果 咸阳日报全媒体记者：刘计划