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旬邑:突出“三结合”促进两新党建提质增效

2021-11-02 14:06  咸阳日报

今年以来,旬邑县突出三结合,创新方式,强化措施,促进两新组织党建工作提质增效。

突出有形覆盖与有效覆盖相结合。集中利用1个月,对全县非公经济组织和社会组织进行排查摸底,分类建立工作台账,深入分析解决问题。按照边摸排、边组建的工作思路,采取单独组建、园区联建、行业统建、龙头领建、村企联建、派员帮建、重点创建、优化再建等形式,扎实开展党组织集中组建活动,新建党组织15家,全县两新组织组建做到了五个100%。认真落实三会一课、支部主题党日、组织生活会和党员民主评议等党内生活制度,党委班子成员定期深入包抓联系党支部,列席指导党建活动,参加党支部专题研讨,组织两新党组织集中开展党性体检,进一步严格党内组织生活,促进两新组织党建工作水平提质增效。

坚持企业党建与企业文化相结合。扎实开展一企(社)一品牌党建品牌创建活动,以党建强、发展强为目标,结合两新党组织特点,区分创建对象的经营项目、企业规模、管理形式、党建基础等个性差异,有针对性地开展创建活动。各镇(街道)、行业主管部门精心选派党建指导员30人,帮助企业提炼企业文化,确定党建品牌,树立了海天制药有限公司旬邑分公司党支部、旬邑泉源果品有限公司党支部等5家高标准创建先进典型,以点带面,示范引领,在全县形成了品牌带动、你追我赶、奋力争先的良好氛围。通过内容丰富、形式活泼、参与性强、丰富多彩的党建和企业文化活动,向员工传播理念,让员工理解理念、创新理念、践行理念,形成高的行为准则与严的工作作风,增强员工对工作的使命感、对企业的荣誉感、对团队的归属感,促进了企业党建与企业文化有机融合。

坚持党员作用发挥与经营发展相结合。以党员作用发挥为着力点,开展三亮三比三培养活动,党员带头亮身份、亮职责、亮承诺,通过戴党徽、公开承诺践诺、展示工作业绩等形式,亮出党员口碑业绩、立起党员先锋形象;开展比工作、比作风、比业绩三比活动,坚持每月有节目、每季度有大赛、每年有评比,推动党员在生产一线、日常生活中比学赶超。推行把员工培养成党员、把党员培养成技术骨干、把党员技术骨干培养成管理人员三培养模式,重点在企业管理人员、技术人员和生产一线优秀员工中发展党员。活动开展以来,建立党员示范岗140个,媒体专题宣传报道8次,全方位展示党员的先锋模范作用和企业形象,促进了企业发展。(孙亚龙 朱越 乔力)

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